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Description de fonction

062-2017 Qualité Manager – Service d’imagerie médicale (Radiologie) - CDI 38h (h/f)

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann, hôpital public membre du réseau IRIS et du CHU de Bruxelles, est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.

Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.

Médecins, infirmières, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées...

Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.

Vous qui cherchez un emploi dans un environnement médical afin d’y effectuer un travail de qualité, nous vous proposons d’évoluer au sein d’une équipe dynamique avec la possibilité de vous former et de devenir expert dans votre domaine.

Notre ambition ? Vous garantir un environnement de travail stimulant en assurant un encadrement adéquat, en favorisant le développement de votre carrière, en stimulant la reconnaissance, et en instaurant un mode de management par objectif et une culture de l'évaluation et du feed-back.

Fonction

Missions

  • Assure la gestion de l’ensemble des procédures et protocoles applicables en imagerie médicale sur base des audits (AFCN, …)
  • Travaille activement à l’application de la directive 2013/59/EURATOM et le règlement national dans le service en tenant compte des évolutions médicales, technologiques et scientifiques
  • Connaissance des norme ISO pour la radiologie
  • Assure le contrôle et le suivi qualité des procédures et protocoles en collaboration avec les responsables des services d’imagerie médicale
  • Organise les audits internes en collaboration avec la cellule qualité et auditeurs
  • Assure la formation adéquate des technologues et veille à la qualité globale de l’imagerie dans le service
  • Travaille en collaboration avec le radio physicien et le service de contrôle physique à l’optimalisation de la prise en charge des patients (limite de rayonnement, programme ct/RX, …) et au suivi dosimétrique du personnel et des patients
  • Assure l’optimalisation de la communication au sein de l’équipe multidisciplinaire
  • Assure la gestion et le suivi des événements indésirables au niveau processus
  • Travaille en collaboration avec la cellule qualité de l’institution
  • Participe à la création de cahiers des charges et les contacts avec les fournisseurs
  • Assure la gestion des budgets quotidiens
  • Assure le suivi des études cliniques en cours
  • accomplit sa mission en contact étroit avec les médecins et les responsables des différents départements de l’hôpital
  • est actif dans les projets institutionnels et transversaux (participe et adhère)
  • opérationnalise les axes de travail définis par la Direction des opérations
  • Assure ses missions sur les différents sites du CHU Brugmann
  • Connaissance et gestion de PACS

  • Hiérarchie : Médecin-chef de radiologie, avec délégation opérationnelle vers le chef de service Radiologie
  • Horaire : irrégulier
  • Date d’entrée en fonction : immédiate

Profil

Conditions d’accès

  • Posséder la qualification de technologue en imagerie médicale ou d’infirmier(ère) gradué(e) (ou bachelor en soins infirmiers) avec 3 ans de pratique effective dans un service d’imagerie médicale.
  • Posséder une formation complémentaire de niveau universitaire (Master en sciences de la santé publique, master en gestion de la qualité, ….).
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
  • Satisfaire à l’examen de promotion ou de sélection
  • Satisfaire aux conditions du profil

Profil recherché pour la fonction

  • Capacités :
      • d’organisation du travail et d’adaptation
      • de communication orale et écrite et d’autonomie
      • d’élaboration et de mise en œuvre d’objectifs
      • de collaboration multidisciplinaire
      • de rigueur
      • de prendre des décisions efficaces et efficientes
  • Développer des connaissances spécifiques au service concerné
  • Gérer les ressources (infrastructure et matériel) en bon père de famille
  • Pouvoir établir un cahier des charges.
  • Avoir une bonne maîtrise de soi et de gestion du stress
  • Etre dynamique, créatif et rigoureux
  • Rechercher l’excellence en technique et pratique liées à sa fonction qualité
  • Posséder des formations complémentaires constitue un atout supplémentaire

Offre

Barèmes de rémunération

  • Assimilé au grade de : Adjoint qualité
  • Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): A1.1/2/3

Min. : 35965,32 € indexés

Max. : 57206,03€ indexés

Le maximum est atteint après 23 ans d’ancienneté pécuniaire.

Taux actuel de liquidation : 1.6734

Délai : 20/10/2017

  • Publiée le:ven. 6 octobre 2017
  • Lieu: Laeken
E-mail
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