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Description de fonction

2024-059 Responsable Adjoint Péri-Analytique (H/F/X) – 38h – CDI

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.

Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.

Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.

Nous sommes dès lors à la recherche d’un(e) Responsable Adjoint pour le service Péri-Analytique pour le Département Laboratoire, prêt(e) à intégrer un service du milieu hospitalier et ayant envie d’évoluer dans une équipe engagée et dynamique.

Fonction

Activités et tâches liées à la fonction

Le Responsable Adjoint Péri-Analytique assure le bon fonctionnement du laboratoire au niveau péri-analytique ; il participe à la qualité des analyses ainsi qu’à la communication des résultats en temps voulu

  • Gestion organisationnelle et administrative de l’activité péri-analytique telle que l’encodage des prescriptions d’analyses, la réception, le tri et la distribution des prélèvements biologiques, les contacts téléphoniques internes et externes.
  • Gestion et formation du personnel travaillant au sein de l’équipe péri-analytique (env. 15 ETP) : mise au point du planning, gestion des congés.
  • Établir la répartition du travail selon les procédures et besoins et adapter les plannings pour permettre la continuité du service.
  • Soutenir et diriger les collaborateurs dans la réalisation de leurs tâches.
  • Participer au recrutement et à la sélection du personnel.
  • Gestion du matériel mis à disposition de l’équipe (module pré-analytique, centrifugeuses, enceintes thermiques, etc…)
  • Rédiger les PSO et être acteur du système qualité du laboratoire.
  • Se concerter avec son adjoint et les collaborateurs au sujet des possibilités d’adaptation et/ou amélioration à apporter aux processus ainsi qu’aux installations.
  • Faire partie intégrante d’une équipe péri-analytique multi-centres d’activité.
  • Assurer les contacts « clients » comme les centres de prélèvements du site d’activité, les services supports et médicaux du LHUB-ULB.

Conditions d’accès

  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
  • Satisfaire à l’examen de sélection
  • Satisfaire aux conditions du profil

Profil

Profil recherché pour la fonction

Les caractéristiques qui feront de vous notre nouveau ou nouvelle collègue:

  • Etre proactif, polyvalent et organisé
  • Etre capable de prioriser les tâches en toute autonomie (Urgent versus important)
  • Etre titulaire d’un baccalauréat de technologue de laboratoire ainsi que du Visa et de l’Agrément
  • Avoir le sens des responsabilités, capacités organisationnelles, esprit d'équipe et dynamisme
  • Avoir une bonne capacité de communication
  • Résistance au stress
  • Formation conforme aux exigences légales d’application pour l’exercice de la fonction
  • Savoir : disposer des connaissances techniques pour la fonction
  • Savoir-être : résistance au stress, aisance relationnelle, orienté patients, attitude commerciale
  • Savoir-faire : travailler en équipe, flexible, gestion des urgences et des priorités
  • Une première expérience réussie en tant que responsable ou chef d’équipe constitue un atout

Langue

Langues

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Offre

  • Hiérarchie : Direction Laboratoire
  • Horaire : 38h/semaine
  • Date d’entrée en fonction : immédiate

  • Assimilé à la fonction IFIC : Responsable opérationnel péri-analytique adjoint
  • Numéro de la fonction IFIC : 9000
  • Catégorie IFIC : 15 activé

Montants annuels à temps plein :

Min. : 41.757,05€ indexés

Max. : 65.964,08€ indexés

Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire.

Taux de liquidation : 2,0807

  • Assimilé au grade de : Fonction manquante
  • Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : C 1/2/3

Min. : 29.533,07€ indexés

Max. : 49.853,99€ indexés

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

Taux de liquidation : 2,0807

Le package salarial comprend de nombreux avantages extra-légaux tels que notamment:

  • des chèques repas d’une valeur de 7,30€;
  • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge);
  • une intervention (80% pour la SNCB et 100% pour la STIB) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo;
  • une prime annuelle d’attractivité et une prime de fin d’année;
  • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10);
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance) ;
  • Une assurance pension (3% à charge totale de l’employeur) ;
  • Une crèche pour les enfants du personnel ;
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS);
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste;
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.

Modalités d’introduction des candidatures

Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Caroline Franckx

Directrice Générale

  • Publiée le:mar. 4 juin 2024
  • Lieu: Bruxelles
Veuillez patienter durant le traitement de votre demande
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