2024-163 Infirmier en Chef – Unité 86 – Réadaptation Polypathologique -Site Reine Astrid (H/F/X) – 38h-CDI

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.

Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.

Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.

Nous sommes dès lors à la recherche d’un « Infirmier.ère en chef.fe–Service réadaptation polypathologique» FR/NL passionné(e), prêt(e) à relever de nombreux défis du milieu hospitalier et ayant envie d’évoluer dans une équipe engagée et dynamique.

Fonction

Missions

(Arrêté Royal du 13/07/2006)

L’infirmier en chef :

• est responsable de l’organisation, de la continuité et de la qualité de l’activité infirmière au sein de l’équipe qui lui est confiée par la Direction du Département Infirmier et Paramédical ;
• peut être responsable du contrôle et de l'évaluation de son équipe.
• peut confier à un infirmier une ou plusieurs tâches ou missions qui lui ont été assignées
• collabore au développement de la politique infirmière dans l’hôpital et l’applique au sein de son équipe ;
• accomplit sa mission en contact étroit avec les médecins et les responsables des différents départements de l’hôpital.
• Hiérarchie : Infirmier chef de service
• Horaire : irrégulier
• Date d’entrée en fonction : immédiat

Qualités requises pour la fonction

• Capacités :

• • • de gestion d’une équipe et de leadership
    • d’organisation du travail
    • de communication
    • d’élaboration et de mise en œuvre d’objectifs
    • de collaboration multidisciplinaire

• Développer des connaissances spécifiques à l’unité de soins
• Atouts supplémentaires :

• • • Expérience en gestion d’équipe
    • Formations complémentaires
    • Dynamisme, créativité et rigueur

Profil

Conditions d’accès

• Posséder la qualification d’infirmier(ère) gradué(e) (ou bachelor en soins infirmiers) avec 3 ans de pratique effective soit la qualification d'infirmière brevetée avec 5 ans de pratique effective
• Posséder une formation complémentaire de cadre de la santé ou une formation complémentaire de niveau universitaire (licence en sciences hospitalières, master en soins infirmiers, master en santé publique,…)
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
• Satisfaire à l’examen de promotion ou de sélection
• Satisfaire aux qualités requises pour la fonction

Langue

Langues

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12).

Offre

Modalités d’introduction des candidatures

• Date de clôture : 30/9/2024
• Coordonnées : votre candidature (lettre de motivation et cv) doit être envoyée par mail à l’adresse jobnursing@chu-brugmann.be ou par courrier postal au CHU Brugmann, à l’attention de Valérie Montfort, Service Recrutement et Mobilité, 4 Place A. Van Gehuchten à 1020 Bruxelles.
• Matières d’examen : le détail des matières d’examen peut être obtenu sur simple demande auprès du Département des Ressources Humaines (02/477.26.76).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Caroline FRANCKX
Directrice Général