Détails de la société
Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.
Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.
Nous sommes dès lors à la recherche d’un.e chef.fe de service de chirurgie cardiaque passionné.e, prêt.e à relever de nombreux défis du milieu hospitalier et ayant envie d’évoluer dans une équipe engagée et dynamique.
Fonction
- Assurer la responsabilité et la coordination du service de chirurgie cardiaque ;
- Garantir la qualité et la continuité des soins du service ;
- Superviser l’activité journalière ;
- Élaborer un projet de service en lien avec la stratégie médicale coordonnée par la Direction Générale Médicale ;
- Organiser l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants et des médecins candidats-spécialistes ;
- Assurer le développement et le rayonnement du service tant sur le plan clinique que scientifique et promouvoir une approche transversale et une coopération interdisciplinaire ;
- Représenter le service et sa discipline dans les instances scientifiques et professionnelles et dans les commissions d'agrément ministérielles (SPF Santé Publique) ;
- Participer aux comités et réunions multidisciplinaires des différents services cliniques de l’hôpital.
Profil
Qualités requises pour la fonction
- Faire état d'une expérience clinique de premier plan ;
- Disposer d’une thèse (ou d’une thèse en cours) (PhD) constitue un atout ;
- La reconnaissance comme maître de stage est un atout ;
- La connaissance de I'Anglais constitue un atout.
Profil recherché pour la fonction
Personnalité ouverte, dynamique, avec un sens du travail en équipe et une capacité d'initiative et de leadership.
Afin de remplir avec succès le rôle, la/le candidat.e devra faire preuve des compétences suivantes :
- Leadership
- Sensibilité à l’organisation
- Gestion du changement ;
- Construire des équipes fortes ;
- Communication effective et bienveillante ;
- Assertivité
Conditions d’accès
- Etre titulaire du diplôme de docteur en médecine, chirurgie et accouchements ou avoir accompli les formalités légales en vue de l’obtention de cette reconnaissance ;
- Etre autorisé·e à pratiquer l’art de guérir en Belgique ;
- Etre possesseur du titre de médecin spécialiste en chirurgie cardiaque ;
- Jouir de ses droits civils et politiques ;
- Etre de conduite irréprochable ;
- Avoir une formation en gestion d’équipe et/ou en management est un atout ;
- Satisfaire au jury de sélection et/ou promotion.
Offre
- Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail performant à visage humain.
- De multiples services aux collaborateurs : des chèque-repas, l’octroi de congés scientifiques (séminaires…), un équipement technique performant, des soins à tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau Iris, une crèche, …
- Une prime linguistique dès la réussite de l’examen Selor requis (possibilité de cours de langues).
Modalités d’introduction des candidatures :
Vous êtes intéressé.e ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail au :