2025-244 Sage-femme de coordination (H/F/X) – 19h - CDI

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS, dispose d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.

Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patient·es aux meilleurs soins, sans discrimination.

Médecin·es, infirmier·ères, paramédicaux·ales, administratifs·ives ou ouvrier·ères, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées. Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateur·rices motivé·es, garants·es des valeurs de l'institution.

Nous sommes dès lors à la recherche d’un·e Sage-femme pour les consultations, prêt·e à intégrer un service du milieu hospitalier et ayant envie d’évoluer dans une équipe engagée et dynamique.

Fonction

Activités et tâches liées à la fonction

• Collaboration avec les sages-femmes et gynécologues de la consultation prénatale, et prise en charge du suivi des patientes vulnérables sur base de critères, avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer les entretiens prénataux précoces de ces patientes vulnérables.
• Communication et collaboration quotidienne ( et hebdomadaire en réunion) avec l’équipe périnatale : gynécologues, pédiatres et sages-femmes du post partum, psychologues, assistants sociaux, Pep’ONE, partenaires kind&gezin.

Rôle de liaison entre le pré et le postnatal.

• Prise de connaissance des dossiers des patientes ayant accouché afin d’organiser le suivi post natal.
• Entretien avec chaque patiente sortante de la maternité pour lui donner les informations relatives au suivi à domicile par les sages-femmes, les rendez-vous post partum et aussi des informations sur des services d’aides si besoin.
• Assurer le suivi de la prise en charge des patientes et leur bébé à domicile par les sages-femmes avec lesquelles nous avons une convention de collaboration.

Contacter une sage-femme qui assurera le suivi à domicile des patientes habitant hors du réseau de nos sages-femmes à domicile habituelles.

• Collaboration étroite avec les services d’aides extérieures ( SAJ, SPJ, SOS enfants, Bureau d’aide aux victimes…)
• Garant du respect des conventions/ rencontre annuelle pour le bilan de collaboration / évaluation de la qualité de la prise en charge de la dyade maman-bébé ( avec l’aide des sages -femmes de la consultation de lactation) par les sages-femmes effectuant le suivi à domicile de nos patientes.

Profil

Exigences attendues pour la fonction

• Posséder la qualification de sage-femme.
• Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en tant que sage-femme hospitalier·ère.
• Avoir réussi l’examen pour l’obtention du droit de prescription ou s’engager à le passer.
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor).
• La connaissance d’autres langues constitue un atout.
• Réussir l’entretien de sélection.
• Répondre aux qualités requises pour la fonction.

Qualités requises pour la fonction

• Avoir le sens de l’organisation.
• Être minutieux·se et respecter les procédures.
• Savoir établir une relation de confiance avec les patient·es.
• Posséder une expertise dans le domaine de la vulnérabilité.
• Démontrer de très bonnes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Être un·e bon·ne collaborateur·rice et savoir travailler en équipe.

Hiérarchie : Sage-femme chef·fe de service

Horaire : 19h/semaine

Date d’entrée en fonction : immédiate

Langue

Langues

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé·es à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Offre

• Fonction IFIC : Sage-femme chef de service
• Catégorie IFIC : 15

Montants annuels à temps plein :

Min. : 41.757,05 indexés

Max. : 65.964,08 indexés

Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire.

Taux de liquidation : 2,0807

• Avantages extra-légaux :
  • • Chèques-repas d’une valeur de 7,30 €.
    • Tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint·e, vos ascendant·es ou descendant·es à charge).
    • Remboursement à 100 % de l’abonnement annuel STIB, intervention de 80 % dans les frais de transport en commun et/ou indemnités vélo.
    • Prime annuelle d’attractivité et prime de fin d’année.
    • Allocation mensuelle de bilinguisme de 150 € bruts (sous réserve de la remise du brevet SELOR Art. 10 ou 12).
    • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux, en plus des différents congés de circonstance.
• Opportunités et accompagnement :
  • • Multiples opportunités de carrière au sein du grand réseau IRIS.
    • Parcours d’intégration personnalisé pour accompagner votre prise de poste.
    • Programme de formations permettant une évolution continue tout au long de votre carrière.

Modalités d’introduction des candidatures

Vous avez envie de rejoindre l’une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles?

Rendez-vous sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. Les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Caroline Franckx

Directrice Générale