2025-049 Pharmacien Hospitalier (H/F/X) – 38h – CDI
Détails de la société
Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann) est le plus grand hôpital public à Bruxelles. En effet, le CHU Brugmann est doté d’une riche palette hospitalière sur ses 3 sites complémentaires à Laeken, Schaerbeek et Neder-over-Hembeek et bénéficie d’une architecture spécifique, unique et en constante évolution pour offrir une médecine moderne à la patientèle. Il est affilié aux deux Facultés de médecine bruxelloises (ULB & VUB). Au travers de sa forte personnalité sociale et de ses 100 ans d’engagement, le CHU Brugmann œuvre à préserver l’accès pour tous les patients aux meilleurs soins
Quelques chiffres…
• 835 lits répartis sur ses 3 sites
• 2.920 ETP dont 450 ETP médecins, 1.300 ETP infirmiers & paramédicaux et 62 ETP à la Pharmacie dont 21 pharmaciens
• 28.000 admissions par an
• 265.000 journées d’hospitalisation par an
• 320.000 consultations par an
• 3.000 accouchements par an (le CHU Brugmann est dans le top 3 des Maternités à Bruxelles)
• 72.000 urgences par an
• La pharmacie centrale du CHU Brugmann (3 sites) assure également les activités pharmaceutiques pour l’Hôpital Universitaire des enfants Reine Fabiola (= 1036 lits).
Nous sommes dès lors à la recherche d’un Pharmacien Hospitalier pour le service Pharmacie, ayant envie d’évoluer dans une équipe engagée et dynamique.
Fonction
Activités et tâches liées à la fonction
L’équipe de la pharmacie recherche un(e) Pharmacien(ne) hospitalier(e) qui pourra participer à l’ensemble des tâches confiées aux pharmaciens hospitaliers selon AR 30/09/2020 mais plus spécifiquement pour les secteurs de :
La pharmacie clinique : mise en place du projet PharmIA
Vous participerez au développement PharmIA en collaboration avec d’autres hôpitaux, un outil d'aide à la décision pour faciliter la validation pharmaceutique des prescriptions médicales et détecter les situations à risque iatrogène. Cette fonction est appelée à évoluer.
La distribution : Circuit de délivrance des médicaments, analyse & délivrance des traitements aux patients ambulants
• Vous participerez à la gestion de l’officine ambulatoire : validation pharmaceutique, délivrance des prescriptions médicales, gestion des attestations de remboursement, tarification des médicaments, etc.
• Vous participerez à l’amélioration du circuit de délivrance des traitements aux patients ambulants.
• Vous participerez à la mise en place de l’éducation thérapeutique des patients
• Vous participerez à la validation pharmaceutique des prescriptions médicales informatisées (PMI).
• Vous collaborez et partagerez des informations scientifiques avec le personnel soignant et le corps médical.
• Vous participerez à l’encadrement des assistants pharmaceutico-techniques (APT).
• Vous participerez aux différents projets d’amélioration continue
• Vous ferez partie d’une équipe dynamique et innovante de pharmaciens
• Vous assurerez la garde pharmaceutique à tour de rôle
Profil
Conditions d’accès
• Posséder un Master en Pharmacie ou la qualification de « pharmacien hospitalier »
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
• Satisfaire à l’entretien de sélection
• Satisfaire aux conditions du profil
Profil recherché pour la fonction
Les caractéristiques qui feront de vous notre nouveau ou nouvelle collègue:
• Capacité :
o d’écoute
o d’organisation du travail
o de communication et de mise en œuvre d’objectifs
o de collaboration multidisciplinaire
• Dynamique et créatif
• Disposer d’une connaissance des logiciels pharmaceutiques « Infoho, Xcare » est un atout
Hiérarchie : Vous travaillerez sous la responsabilité des chefs-adjoints et de la Directrice de la Pharmacie
Horaire : 38h/semaine
Date d’entrée en fonction : immédiate
Langue
Langues
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)
Offre
Offre
Un contrat temps plein de 38h semaine à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public.
• Assimilé au grade de : Pharmacien Adjoint
• Montants annuels à temps plein : Echelle barémique suivant la charte sociale
• Des avantages extra légaux :
o Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
o Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
o Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel Stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
o Une prime annuelle d’attractivité et une prime de fin d’année
o Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
o 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
o Plan de pension complémentaire pour les travailleurs contractuels de nos hôpitaux:
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
• Un cadre de travail lumineux au sein d’un parc verdoyant
• Equilibre vie privée – vie professionnelle
Modalités d’introduction des candidatures
Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Caroline Franckx
Directrice Générale