2025-068 Infirmier(ère) Coordinateur(rice) de soins en Oncologie (ICSO) (H/F/X) – 38h CDI

Détails de la société

Présentation :

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS, offre une prise en charge complète et diversifiée grâce à ses trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid. Son architecture en constante évolution reflète son engagement envers l’innovation et l’excellence.

Fidèle à sa mission sociale, le CHU Brugmann veille à garantir un accès équitable aux soins de qualité pour tous, sans discrimination.

Nos équipes pluridisciplinaires : médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs et ouvriers contribuent chaque jour à faire de notre institution un lieu d’expertise et d’humanité. Rejoindre le CHU Brugmann, c’est intégrer une communauté où les talents se révèlent et évoluent au service des patients.

Fonction

Fonction :

Au CHU Brugmann, nous offrons aux patients un Programme de Soins de Base en Oncologie, conforme aux exigences légales belges (AR du 21 mars 2003). Ce programme repose sur des critères rigoureux afin d’assurer des soins de qualité et une approche centrée sur le patient.

Des moyens à la hauteur de nos ambitions :

• Infrastructure et équipements modernes garantissant des soins sécurisés.
• Encadrement qualifié, avec une équipe médicale et paramédicale spécialisée en nombre suffisant.
• Exigence de qualité, à travers le respect des normes nationales, un suivi rigoureux des indicateurs et une amélioration continue.

Dans votre fonction, vous aurez un impact concret tout en conservant une approche humaine.

Rôles et responsabilités

1. Qualité des soins et conformité :

• Garantir la qualité des soins en respectant les normes professionnelles et les valeurs de l’institution.

2. Collaboration et travail d’équipe multidisciplinaire :
   • Contribuer activement au travail de l’équipe multidisciplinaire, aussi bien en ambulatoire qu’en hospitalisation (psychologue, assistant social, etc.).

3. Coordination des soins et du parcours patient

• Appliquer et coordonner les décisions prises lors des concertations oncologiques multidisciplinaires (COM).
• Organiser les bilans et les traitements complexes.
• Assurer la liaison et le suivi avec les autres services (clinique médicale de jour, hospitalisation, services médico-techniques, services administratifs, facturation, etc.).

4. Soins infirmiers techniques

• Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale : soins de PAC, gastrostomie, administration de traitements, surveillance des paramètres vitaux, etc.)
• Assurer le bilan diagnostique et/ou thérapeutique après la consultation, en fonction du degré de priorité.
• Gérer la prise en charge des patients en situation de dégradation clinique aiguë (anémie, fièvre, etc.) : organisation de l’hospitalisation et/ou des examens urgents.
• Assister les médecins lors des consultations.

5. Gestion administrative et suivi

• Suivre les dossiers des patients : mise à disposition des dossiers, suivi des résultats, suivi téléphonique …
• Commander les traitements ambulatoires auprès de la pharmacie en fonction des protocoles médicaux.

6. Education et communication avec les patients

• Assurer la délivrance des traitements ambulatoires et l’éducation thérapeutique.

• Être le lien privilégié entre le patient et l'institution dès l'annonce du diagnostic.

Profil

Profil recherché :

• Titulaire d’un bachelier en soins infirmiers généraux.
• Expérience en Oncologie
• Le titre professionnel en Oncologie est un atout
• Capacité d’adaptation et sens des responsabilités
• Bonne gestion du flux de patients et des priorités
• Flexibilité au niveau des horaires et de la mobilité au sein du service d’hémato-Oncologie
• Bonne aptitude techniques
• Capacité de collaboration étroite avec le médecin
• Appréciant :
  • • Le contact avec les patients
    • Travail en multidisciplinaire
    • Travailler dans l’exigence des standards de qualité

Exigences liées à la fonction

• Posséder la qualification d'infirmier gradué (ou de bachelier en soins infirmiers)
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
• Satisfaire à l’examen de promotion ou de sélection
• Satisfaire aux qualités requises pour la fonction

• Hiérarchie : Infirmière en Chef Coordinatrice
• Horaire : 38h/semaine
• Date d’entrée en fonction : immédiate

Langue

Langue :

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme

Offre

Offre :

• Fonction IFIC : Infirmière de référence dans une US
• Code IFIC : 6166
• Catégorie IFIC : 15 activé
• Montants annuels à temps plein :

Min. : 41.757,05 € indexés

Max. : 65.964,08 € indexés

Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire.

Taux de liquidation : 2,1223

• Fonction interne : Infirmier référent thématique au sein d’un service d’infirmier de liaison ICSO
• Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : BH' 1/2/3 ou BHSP' 1/2/3

Min. : 33 670,95 € indexés

Max. : 60 712,85 € indexés

Le maximum est atteint après 27 ans d'ancienneté pécuniaire.

Taux actuel de liquidation : 2.1223

• Avantages extra-légaux :
  • Chèques-repas d’une valeur de 7,30 €.
  • Tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint·e, vos ascendant·es ou descendant·es à charge).
  • Remboursement à 100 % de l’abonnement annuel STIB, intervention de 80 % dans les frais de transport en commun et/ou indemnités vélo.
  • Prime annuelle d’attractivité et prime de fin d’année.
  • Allocation mensuelle de bilinguisme de 150 € bruts (sous réserve de la remise du brevet SELOR Art. 10 ou 12).
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux, en plus des différents congés de circonstance.
• Opportunités et accompagnement :
  • Multiples opportunités de carrière au sein du grand réseau IRIS.
  • Parcours d’intégration personnalisé pour accompagner votre prise de poste.
  • Programme de formations permettant une évolution continue tout au long de votre carrière.

Modalités d’introduction des candidatures

Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Caroline Franckx

Directrice Générale