2025-097 Psychologue unité toxicomanie (H/F/X) – 26H - CDR

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS, est doté d'une riche palette hospitalière avec trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid. Il bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.
À travers sa forte identité sociale, le CHU Brugmann œuvre pour garantir à chaque patient·e un accès aux meilleurs soins, sans discrimination.
Médecins, infirmier·ères, paramédicaux·ales, administratifs·ives ou ouvrier·ères, l'hôpital regroupe une grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées… Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateur·rices motivé·es, garants des valeurs de l'institution.
Nous recherchons donc un.e psychologue toxicomanie, prêt·e à intégrer un service hospitalier et à évoluer au sein d’une équipe engagée et dynamique.

Fonction

Missions
 Gestion et prise en charge clinique-thérapeutique des patients présentant des troubles liés aux addictions
 Réalisation d’entretiens (individuels et familiaux) et de séances de psychoéducation en hospitalisation et en ambulatoire
 Participation aux réunions d’équipe
 Supervision des étudiants stagiaires en psychologie et neuropsychologie

Profil

Qualités requises pour la fonction
 Formation terminée ou en cours en thérapie systémique est un atout
 Formation spécifique ou expérience dans le domaine des addictions est un atout
 Formation spécifique ou expérience dans le domaine de la gestion de groupe est un atout
 Capacités :

o Maîtrise du DSM
o De travail en équipe multidisciplinaire
o De communication (à caractère clinique et scientifique)
o Dynamisme et créativité
o Volonté d’apprendre et de se former
o Connaissances des outils informatiques de bureautiques ; de recherche scientifiques

 Exercer ses fonctions suivant les besoins au sein des différents services répartis sur les 3 sites du CHU Brugmann

Exigences attendues pour la fonction
 Etre en possession d’une licence ou d’un master en sciences psychologiques
 Etre en possession de son visa et de son agrément de psychologue.
 Etre enregistrée à la commission des psychologues
 Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
 Satisfaire à l’entretien de sélection
 Satisfaire au profil recherché pour la fonction

• Hiérarchie : Psychologue en chef
• Horaire : 26h/semaine
• Date d’entrée en fonction : 30/06/2025

Langue

Langues
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Offre
Fonction IFIC : psychologue clinique
Numéro de la fonction IFIC : 5070
Catégorie IFIC : 16
Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire.
Taux de liquidation : 2.1223

Fonction interne : psychologue
Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : A1-A4
Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.
Taux de liquidation : 2.1223

Le package salarial comprend de nombreux avantages extra-légaux, tels que :
• Des chèques-repas d’une valeur de 7,30€.
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint·e, vos ascendant·e·s ou descendant·e·s à charge).
• Une intervention dans les frais de transport en commun : 80% pour la SNCB et 100% pour la STIB.
• Des indemnités pour les déplacements à vélo.
• Une prime annuelle d’attractivité et une prime de fin d’année.
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10).
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux, ainsi que divers congés de circonstance.
• Une assurance pension (avec 3% à charge totale de l’employeur).
• Une crèche pour les enfants du personnel.
• De multiples opportunités de carrière au sein d’un grand réseau (IRIS).
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste.
• Un programme de formations permettant une évolution tout au long de votre carrière.

Modalités d’introduction des candidatures

Date de clôture : 30-05-2025
Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Caroline Franckx
Directrice Générale