2025-100 Biotechnicien (H/F/X) – 38h – CDD 6 mois (sites Horta-Brien-Astrid)

Détails de la société

Le centre hospitalier de Brugmann en quelques mots

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann) est le plus grand hôpital public à Bruxelles. En effet, le CHU Brugmann est doté d’une riche palette hospitalière sur ses 3 sites complémentaires à Laeken, Schaerbeek et Neder-over-Hembeek et bénéficie d’une architecture spécifique, unique et en constante évolution pour offrir une médecine moderne à la patientèle. Il est affilié aux deux Facultés de médecine bruxelloises (ULB & VUB). Au travers de sa forte personnalité sociale et de ses 100 ans d’engagement, le CHU Brugmann œuvre à préserver l’accès pour tous les patients aux meilleurs soins.

Quelques chiffres…
• 835 lits répartis sur ses 3 sites
• 2920 ETP dont 450 ETP médecins, 1.300 ETP infirmiers & paramédicaux et 62 ETP à la Pharmacie dont 21 pharmaciens
• 28.000 admissions par an
• 265.000 journées d’hospitalisation par an
• 320.000 consultations par an
• 3.000 accouchements par an (le CHU Brugmann est dans le top 3 des Maternités à Bruxelles)
• 72.000 urgences par an

Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution et nous sommes dès lors à la recherche de collègues ayant envie d’évoluer dans une équipe engagée, jeune et dynamique avec une nouvelle Directrice à la tête de la Pharmacie.
Vous travaillerez sur le site Horta à Laeken, dans un cadre de travail unique, historique, accueillant et verdoyant au centre d’un grand parc arboré.

Fonction

Activités et tâches liées à la fonction

Entretenir le matériel existant

⦁ Effectue, en concertation avec le responsable hiérarchique, les contrôles nécessaires et l'entretien préventif et systématique de l'appareillage suivant les recommandations et obligations;

⦁ Déclasse l'appareillage si le suivi montre une non-fiabilité ou des frais trop importants (plus spécifiquement pour le petit matériel)

Réparer l'appareillage

⦁ Évalue, en fonction des possibilités techniques et des délais, la nécessité de réaliser le dépannage en interne ou en externe;

⦁ Procède aux réparations de l'appareillage médical: analyse le problème, dépanne et passe les commandes des pièces nécessaires;

⦁ Assure le suivi des réparations à réaliser par des firmes externes;

⦁ Fait les réparations urgentes d'appareillage médical auprès du lit des patients/résidents

Autres activités

⦁ Donne des conseils et explications aux utilisateurs de l'appareillage;

⦁ Aide à la mise en route du nouveau matériel;

⦁ Gère l'inventaire du matériel: historique, réparations et garanties;

⦁ Analyse les besoins, fait des recherches sur des améliorations techniques et l'optimalisation des coûts, passe les commandes et encode le matériel;

⦁ Fait des réparations de l'appareillage non-médical tels que beamers, dictaphones ou écrans.

Profil

Exigences attendues pour la fonction

• Posséder un graduat ou un bachelor en électronique médicale
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
• Satisfaire à l’examen de sélection
• Satisfaire aux conditions du profil

Profil recherché pour la fonction

• Sens de l’initiative, de l’autonomie et de la collaboration
• Sens du travail en équipe
• Organisé et méthodique

Hiérarchie : Responsable du Service Technique Biomédical

Horaire : 38h/semaine

Date d’entrée en fonction : immédiat

Langue

Langues

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Offre

Fonction IFIC : Biotechnicien
Numéro de la fonction IFIC : 2261
Catégorie IFIC : 14

• Des avantages extra légaux :
  • Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
  • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
  • Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
  • Une prime annuelle d’attractivité
  • Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du CHU Brugmann et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Caroline Franckx

Directrice Générale