Chef de Projet | Techniques Spéciales et (Re)construction

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution

Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination

Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution

Fonction

Le chef de projet techniques spéciales est responsable de A à Z de la bonne exécution des travaux qui lui sont attribués sur les infrastructures hospitalières et bâtiments (scope, budget, planning)

• Assister les utilisateurs lors de la définition de leur besoins
• Calcul budgtaire
• Préparer les cahiers des charges et documents de soumission
• Assurer le suivi des études et des projets/chantiers de rénovation et deconstruction sur les différents sites de l’hôpital
• Assurer les relations entre le service des travaux et les différents services de l’hôpital
• Réaliser des études techniques pour les chantiers internes
• Coordination des travaux réalisés avec le service de maintenance
• Représenter le maître d’ouvrage
• Agir en tant que point de liaison entre l’hôpital et les bureaux extérieurs
• Examiner les documents techniques des bureaux d’étude et des entreprises
• Vérifier les aspects de sécurisation des installations techniques et des chantiers
• Effectuer un suivi (scope, budget, planning) des chantiers, au niveau technique et administratif et financier
• Communication avec les parties prenantes
• Contrôle des réceptions provisoires et définitives, des plans et dossiers techniques

Hiérarchie : Direction des Services Support
Travaillera en binôme avec un architecte de l’institution
Horaire : 38h/semaine

Date d’entrée en fonction : ASAP

Profil

Compétences et qualités requises

• Expérience en conception d’installations techniques et suivi de chantier, de préférence en milieu hospitalier
• Connaissance techniques dans les domaines de l’électricité, l’HVAC, des techniques spéciales en hôpital (fluides médicaux, systèmes d’appel,…) et en utilisation rationnelle de l’énergie.
• Connaissance de base du RGPT, du Code du bien être et du RGIE (la connaissance de la T013 est un atout)
• Connaissance des lois sur les marchés publics (ou ouvert à apprendre)
• Bonnes connaissances des applications bureautiques classiques
• La connaissance d’AUTOCAD et REVIT sont des atouts
• Dynamisme, sens des responsabilités, proactivité, précis, bonnes capacités de communication, vigilance à la sécurité et au bien-être des utilisateurs de l’hôpital, sensibilité aux problèmes d’hygiène
• Esprit pratique et autonomie
• Capacité de se faire respecter des entrepreneurs sur les chantiers (respect de la qualité, du planning et des budgets)
• Ouvert à intervenir occasionnellement en dehors des heures normales si nécessaire pour le chantier
  
  

Qualifications requises

• Diplôme d’ingénieur civil, d’ingénieur industriel ou comparable par expérience
• Connaissance du néerlandais est un atout

Offre

Le package salarial comprend de nombreux avantages extra-légaux tels que notamment:Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.

• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€;
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge);
• Une intervention (80% pour la SNCB et 100% pour la STIB) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo;
• Une prime annuelle d’attractivité et une prime de fin d’année;
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10);
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance) ;
• Une assurance pension (3% à charge totale de l’employeur) ;
• Une crèche pour les enfants du personnel ;
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS);

• Assimilé à la fonction IFIC : Ingénieur industriel
• Numéro de la fonction IFIC : 2240
• Catégorie IFIC : IFIC 17 – activé
• Assimilé au grade de : Attaché à la gestion des bâtiments

Min. : 50 219,14€
Max. : 77 105,96€

Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire.
Taux de liquidation : 2,1223

• Barème interne de référence charte sociale : A2 1/2/3
• Barème activé : IFIC activé
  
  

Modalités d’introduction des candidatures

Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).