Technologues de laboratoire – Microbiologie (H/F/X) - 38h - CDR
Détails de la société
Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.
Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.
Nous sommes dès lors à la recherche d’un(e) technologue pour le Département
Laboratoire, prêt(e) à intégrer un service du milieu hospitalier et ayant envie d’évoluer dans une équipe engagée et dynamique.
Fonction
- Réception des prélèvements (sang, urine, selle, ect) ;
- Effectuer l’encodage des échantillons à analyser;
- Effectuer la centrifugation des tubes ;
- Réalisation des analyses dans les secteurs de la bactériologie, y compris contrôles de qualité interne et externe ;
- Introduction des résultats dans le système informatique des laboratoires (quand celle-ci n’est pas automatisée)
- Validation technique des résultats après s’être assuré du bon déroulement de la phase pré-analytique et analytique (gestion des QCs, gestion des alarmes automates…) ;
- Transmission téléphonique des résultats urgents auprès des prescripteurs/services concernés sur base des procédures éditées au sein du laboratoire ;
- Participation active aux réunions organisées dans son service ;
- Calibration et maintenance des automates, vous prenez contact avec les biologistes ou scientifiques responsable de secteur en cas de problème ;
- Respect des procédures analytiques ainsi qu’au bon fonctionnement des appareils et du matériel que vous utilisez ;
- Vous participez activement au développement et comprenez l’importance du processus qualité ;
- Vous collaborez à l’application de nouvelles techniques ;
- Vous prestez des horaires décalés : 8h-16h30, 8h-14h et 10h00-18h00, ainsi que les week-ends.
Profil
- Hiérarchie : Direction du Département Infirmier et Paramédical
- Horaire : Horaires décalés - flexible 38h/semaine
- Date d’entrée en fonction : immédiate
Savoir-faire
- Etre titulaire d’un baccalauréat de Technologue de laboratoire et disposer du Visa et de l’Agrément obligatoires pour l’exercice de la fonction
- Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
- Avoir déjà travaillé en laboratoire de Microbiologie est un atout ;
- La connaissance des systèmes informatiques utilisés en laboratoire est un atout. (Vous recevrez une formation à leur utilisation)
Savoir-être
- Vous avez le sens de la communication et des relations humaines ;
- Vous avez une bonne gestion du stress et de l’urgence ;
- Vous êtes rigoureux/se et organisé(e) et vous avez le sens des responsabilités ;
- Vous êtes autonome tout en appréciant travailler en équipe ;
- Vous faites preuve de la souplesse nécessaire au bon accomplissement d’une activité variable par nature.
Langue
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12).
Offre
- Assimilé à la fonction IFIC : Technologue de laboratoire médical
- Numéro de la fonction IFIC : 3270
- Catégorie IFIC : 14 – activé Montants annuels à temps plein :
Min. : 39.763,90 € indexés
Max. : 62.815,39€ indexés
Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire. Taux de liquidation : 2,1223
- Assimilé au grade de : Technologue de laboratoire
- Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : BH 1/2/3
Min. : 36 919,90€ indexés
Max. : 64 126,86€ indexés
Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire. Taux de liquidation : 2,1223
- Le package salarial comprend de nombreux avantages extra-légaux tels que notamment:
- des chèques repas d’une valeur de 7,30€;
- des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge);
- une intervention (80% pour la SNCB et 100% pour la STIB) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo;
- une prime annuelle d’attractivité et une prime de fin d’année;
- une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10);
- 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance) ;
- Une assurance pension (3% à charge totale de l’employeur) ;
- De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS);
- Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste;
- Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.
Modalités d’introduction des candidatures
Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Caroline Franckx
Directrice Générale