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Description de fonction

Travailleur Social [reserve de recrutement] H/F

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann, hôpital public membre du réseau IRIS et du CHU de Bruxelles, est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.

Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.

Médecins, infirmières, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées...

Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.

Vous qui cherchez un emploi dans un environnement médical afin d’y effectuer un travail de qualité, nous vous proposons d’évoluer au sein d’une équipe dynamique avec la possibilité de vous former et de devenir expert dans votre domaine.

Notre ambition ? Vous garantir un environnement de travail stimulant en assurant un encadrement adéquat, en favorisant le développement de votre carrière, en stimulant la reconnaissance, et en instaurant un mode de management par objectif et une culture de l'évaluation et du feed-back.

Fonction

Missions

Respecter la mission du service : Assurer un accompagnement global du patient dans son trajet de soin et de vie en vue de son autonomie et de son bien-être en respectant les valeurs de l’équipé sociale: esprit d’équipe, éthique, bienveillance, respect et professionnalisme

  • Rétablir les droits sociaux des patients démunis
  • Participer à l’élaboration du projet de sortie du patient et organiser concrètement la mise en place des relais et des aides existantes si nécessaire
  • Evaluer les difficultés sociales pouvant être un frein à la prise en charge globale du patient. Proposer et mettre en œuvre les solutions les plus opportunes en accord avec le patient et si possible sa famille, son entourage
  • Informer les patients en matière de législation et de ressources institutionnelles intra et extra muros (INAMI, CPAS, MR et MRS, aides à domicile...) et les aider à accomplir les démarches nécessaires
  • Participer au travail d’équipe par un apport actif
  • Tenir à jour le dossier social informatisé du patient
  • Gérer des projets particuliers
  • Etablir des relations avec les réseaux de soins

Profil

Conditions d’accès

  • Posséder un graduat ou un bachelor d’infirmier social ou d’assistant social
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
  • Satisfaire à l’examen de sélection
  • Satisfaire aux conditions du profil

Hiérarchie : Responsable du Service Social

Profil recherché pour la fonction

  • Connaitre les différents réseaux de soins relais en région bruxelloise : revalidation, MR/MRS, de santé mentale, hébergement, soins à domicile, repas à domicile…
  • Respect des règles d’éthique et de confidentialité
  • Capacités :
    • d’analyse (approche critique), de planification, d’organisation, de mise en place, d’évaluation et de suivi de processus
    • de communication orale et écrite
    • de travail en équipe inter et multidisciplinaire
    • de maitrise des outils informatiques classiques (MS office)
    • de maintenir et d’actualiser ses connaissances (ex : Formations internes et externes)

compétences :

  • Polyvalence et adaptabilité
  • Sens des responsabilités et de l’autonomie
  • Dynamisme, sens de l’initiative et de la créativité
  • Esprit constructif
  • Gestion du stress et des priorités
  • Disponible et empathique
  • Pédagogue et didactique (ex : éducation du patient)
  • Esprit scientifique (Recherche) et rigueur (organisation et méthode)

Atouts supplémentaires :

  • La connaissance pratique d’une autre langue véhiculaire de la population bruxelloise
  • Disposer d’une expérience réussie, de compétences et/ou d’un intérêt pour l’accompagnement social de patients et de leur entourage en milieu hospitalier est un atout pour la fonction

Langue

FR/NL

Offre

Barème de rémunération

  • Assimilé au grade de : Infirmier Social ou Assistant Social

  • Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): BH 1/2/3

Min. : 27079,77€ indexés

Max. : 48828,22€ indexés

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

Taux actuel de liquidation : 1.6734

  • Publiée le:lun. 8 octobre 2018
  • Lieu: Schaerbeek/Laeken
E-mail
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