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Description de fonction

036/2018 Aide-soignant (Pool mobilisable) (h/f) - 38h - CDI

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann, hôpital public membre du réseau IRIS et du CHU Bruxelles, est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.

Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.

Médecins, infirmières, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées...

Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.

Vous qui cherchez un emploi dans un environnement médical afin d’y effectuer un travail de qualité, nous vous proposons d’évoluer au sein d’une équipe dynamique avec la possibilité de vous former et de devenir expert dans votre domaine.

Notre ambition ? Vous garantir un environnement de travail stimulant en assurant un encadrement adéquat, en favorisant le développement de votre carrière, en stimulant la reconnaissance, et en instaurant un mode de management par objectif et une culture de l'évaluation et du feed-back.

Fonction

Missions

Dans le respect de la loi, de la philosophie de soins et de l'éthique, la mission principale de l’aide-soignant est de soutenir l’infirmier en chef et l’équipe infirmière dans la prise en charge globale du patient.

Plus concrètement, l’aide-soignant est chargé de :

  • D’effectuer des tâches soignantes et infirmières déléguées dans les limites légales autorisées : mesure des paramètres, observation des modifications de symptômes ou réactions du patient, procure le matériel adapté et porte attention à ce que les chariots disposent de matériel suffisant
  • Prendre en charge les patients : aide lors de l’alimentation et des soins corporels en veillant à son confort, fait l’accueil des nouveaux patients et est en charge des transferts entre les différentes salles, écoute et informe sur les soins effectués
  • Respecter les règles d’hygiène et maintenir de l’ordre dans les box
  • Apporter une aide administrative et informer l’équipe des changements via des transmissions écrites et orales

Profil

Conditions d’accès

  • Etre en possession d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur
  • Etre en possession du VISA pour exercer la fonction
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
  • Satisfaire à l’entretien de sélection
  • Satisfaire aux conditions du profil

Hiérarchie : infirmière en chef

Horaire : 38h/semaine

Date d’entrée en fonction : immédiate

Profil recherché pour la fonction

  • Empathie et écoute
  • Ponctualité et disponibilité
  • Assure une communication adaptée avec le patient
  • Assure une collaboration professionnelle avec l’équipe multidisciplinaire
  • Sens des responsabilités et de l’initiative
  • Sens de l’organisation
  • Gestion des priorités et du stress
  • Capacité de remise en question
  • Gestion des émotions

Langue

FR/NL

Offre

Barème de rémunération

  • Assimilé au grade de : Assistant technique
  • Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): C 1-2-3

Min. : 23286,37 € indexés

Max. : 40094,9957 € indexés

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

Taux de liquidation : 1.6734

  • Publiée le:lun. 8 octobre 2018
  • Lieu: Bruxelles
E-mail
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