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Description de fonction

HB A09-19 Médecin Résident Ou Chef de Clinique Adjoint au Service du Département de médecine interne Clinique d'Oncologie

Détails de la société

Travailler au CHU Brugmann, c'est viser l'excellence, et renforcer ensemble l'attractivité de l'hôpital.

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann, hôpital public membre du réseau IRIS et du CHU de Bruxelles, est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.

Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.

Médecins, infirmières, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées...

Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.

Vous qui cherchez un emploi dans un environnement médical afin d’y effectuer un travail de qualité, nous vous proposons d’évoluer au sein d’une équipe dynamique avec la possibilité de vous former et de devenir expert dans votre domaine.

Notre ambition ? Vous garantir un environnement de travail stimulant en assurant un encadrement adéquat, en favorisant le développement de votre carrière, en stimulant la reconnaissance, et en instaurant un mode de management par objectif et une culture de l'évaluation et du feed-back

Fonction

Afin de remplir ce rôle, la.e candidat.e devra faire preuve des compétences suivantes :

_ Maitrise du contenu légal de la fonction de Médecin-Chef.fe

_ Connaissance et capacité d’adaptation au monde hospitalier

_ Capacités d’analyse de situation, de synthèse et de proposition d’amélioration

_ Rigueur, méthode et précision

_ Capacité d’écoute et d’empathie

_ Force de persuasion, persévérance

_ Collégialité, ouverture à la multidisciplinarité

_ Leadership et capacité de communication

_ Détenir une thèse de Doctorat constitue un atout, ainsi qu’un Master en Santé Publique ou en

Gestion hospitalière, ou autre diplôme similaire.

_ Avoir une expérience réussie de responsabilité et de gestion d’une structure (intra-) hospitalière

(service, clinique, …) est un atout

Profil

Offre

  • Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail performant à visage humain.
  • De multiples services aux collaborateurs : des chèque-repas, l’octroi de congés scientifiques (séminaires…), un équipement technique performant, des soins à tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau Iris, une crèche, …
  • Une prime linguistique dès la réussite de l’examen Selor requis (possibilité de cours de langues).

  • Publiée le:lun. 11 février 2019
  • Lieu: CHU Brugmann
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