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Description de fonction

Infirmier(ère) bilingue FR/NL – Polyclinique - 38H - CDI

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann, hôpital public membre du réseau IRIS et du CHU Bruxelles, est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.

Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.

Médecins, infirmières, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées...

Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.

Vous qui cherchez un emploi dans un environnement médical afin d’y effectuer un travail de qualité, nous vous proposons d’évoluer au sein d’une équipe dynamique avec la possibilité de vous former et de devenir expert dans votre domaine.

Notre ambition ? Vous garantir un environnement de travail stimulant en assurant un encadrement adéquat, en favorisant le développement de votre carrière, en stimulant la reconnaissance, et en instaurant un mode de management par objectif et une culture de l'évaluation et du feed-back.

Fonction

Missions

  • Assurer les soins aux patients relevant des disciplines d’urologie et de gynécologie
  • Elaboration et mise en œuvre d’objectifs en collaboration avec les équipes multidisciplinaires
  • Capacité de planifier et d’effectuer les soins en fonction du nombre de patients présents
  • Respect des normes par rapport à l’hygiène hospitalière

  • Hiérarchie : Chef opérationnel polyclinique
  • Horaire : 38h/semaine, 07h-18h
  • Date d’entrée en fonction : immédiate

Profil

Conditions d’accès

  • Posséder au minimum la qualification d’infirmier(ère) bachelier en soins infirmiers
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
  • Satisfaire aux conditions du profil

Profil recherché pour la fonction

  • Dynamique et proactif
  • Sens de l’observation
  • Résistance au stress
  • Talents d’organisation et de coordination
  • Discrétion et maîtrise de soi-même
  • Empathie
  • Travail en équipe
  • Ponctualité
  • Fonctionnement autonome

Offre

Barème de rémunération

  • Assimilé au grade de : infirmier gradué
  • Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): BH’ 1/2/3

    Min. : 28381.33€ indexés

    Max. : 50002.18€ indexés

    Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

    Taux actuel de liquidation : 1.7069

    Modalités d’introduction des candidatures : Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du CHU Brugmann et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

    Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

  • Publiée le:mar. 4 juin 2019
  • Lieu: Horta
E-mail
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