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Description de fonction

093/2019 Chef Opérationnel (infirmier en chef) - Soins Intensifs - CDI - 38h

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann, hôpital public membre du réseau IRIS et du CHU Bruxelles, est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.

Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.

Médecins, infirmières, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées...

Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.

Vous qui cherchez un emploi dans un environnement médical afin d’y effectuer un travail de qualité, nous vous proposons d’évoluer au sein d’une équipe dynamique avec la possibilité de vous former et de devenir expert dans votre domaine.

Notre ambition ? Vous garantir un environnement de travail stimulant en assurant un encadrement adéquat, en favorisant le développement de votre carrière, en stimulant la reconnaissance, et en instaurant un mode de management par objectif et une culture de l'évaluation et du feed-back.

Fonction

Missions

(Arrêté Royal du 13/07/2006)

L’infirmier en chef :

  • est responsable de l’organisation, de la continuité et de la qualité de l’activité infirmière au sein de l’équipe qui lui est confiée par la Direction du Département Infirmier et Paramédical ;
  • est responsable du contrôle et de l'évaluation de son équipe ;
  • collabore au développement de la politique infirmière dans l’hôpital et l’applique au sein de son équipe ;
  • veille à ce que l’activité de soins au sein de son équipe soit en phase avec la vision et la carte stratégique du DIP ainsi qu’avec les évolutions et attentes de la société ;
  • accomplit sa mission en contact étroit avec les médecins et les responsables des différents départements de l’hôpital.
  • est actif dans les projets institutionnels et transversaux

Profil

Conditions d’accès

  • Posséder la qualification d’infirmier(ère) gradué(e) (ou bachelor en soins infirmiers) avec 3 ans de pratique effective en soins intensifs ou aide médicale urgente
  • Posséder une formation complémentaire de cadre de la santé ou une formation complémentaire de niveau universitaire (licence en sciences hospitalières, master en soins infirmiers, master en santé publique,…)
  • Etre porteur du Titre professionnel d’infirmier spécialisé en soins intensifs et aide médicale urgente (SIAMU)
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
  • Satisfaire à l’examen de promotion ou de sélection
  • Satisfaire aux qualités requises pour la fonction

Hiérarchie : Manager de soins

Horaire : irrégulier

Date d’entrée en fonction : immédiate

Qualités requises pour la fonction

  • Capacités :
        • de gestion d’une équipe et de leadership
        • de communication (orale et écrite)
        • de se positionner en tant que coordinateur central par rapport aux autres disciplines, et ce en étroite collaboration avec ses homologues de la même discipline (collaboration multidisciplinaire)
        • de travailler en transversalité , au niveau de la discipline mais aussi au sein du DIP
        • d’adaptation et d’identification des demandes prioritaires (Urgent versus important)
        • pour les relations interpersonnelles (e.a motivation des collègues, prévention des conflits, délégation ciblée, …)
        • d’organisation du travail
        • d’élaboration et de mise en œuvre d’objectifs
        • de gestion d’horaires en respectant la législation sociale
        • d’adaptation aux changements/imprévus (flexibilité)
        • de gestion de projets
  • Développer des connaissances spécifiques à l’unité de soins (médecine critique)
  • Atouts supplémentaires :
      • Expérience réussie en gestion d’équipe
      • Dynamisme et créativité
      • Rigueur et persévérance
      • Excellence en technique et pratique infirmière

Langue

FR/NL

Offre

Barèmes de rémunération

  • Assimilé au grade de : Infirmier en chef
  • Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): BH8’

    Min. : 38 152,75 € indexés

    Max. : 58 725,97 € indexés

    Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

    Taux actuel de liquidation : 1.7069

Date de clôture : 29/07/2019

Modalités d’introduction des candidatures : Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du CHU Brugmann et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation.

Matières d’examen : le détail des matières d’examen peut être obtenu sur simple demande auprès du Département des Ressources Humaines.

  • Publiée le:lun. 8 juillet 2019
  • Lieu: Bruxelles
E-mail
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