center
Description de fonction

005/2020 Coordinateur Projets et Développement Informatiques (h/f/x) - 38h - CDI

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann, hôpital public membre du réseau IRIS et du CHU de Bruxelles, est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.
Médecins, infirmières, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées...
Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.
Vous qui cherchez un emploi dans un environnement médical afin d’y effectuer un travail de qualité, nous vous proposons d’évoluer au sein d’une équipe dynamique avec la possibilité de vous former et de devenir expert dans votre domaine.
Notre ambition ? Vous garantir un environnement de travail stimulant en assurant un encadrement adéquat, en favorisant le développement de votre carrière, en stimulant la reconnaissance, et en instaurant un mode de management par objectif et une culture de l'évaluation et du feed-back.

Fonction

Missions

  • Coordonner et superviser les projets informatiques sur un plan fonctionnel pour tous les domaines informatisables de l’hôpital, en étroite liaison avec les équipes Infrastructure et Exploitation et avec les utilisateurs (préférentiellement les applications informatiques liées au domaine des soins)
  • Gérer l’équipe Projets & Développement (10 à 20 personnes)
  • Analyser et évaluer les demandes d’informatisation et réaliser des études de de faisabilité, d’analyses fonctionnelles et de développement d’applications informatiques
  • Rédiger les dossiers de qualification et rédaction de prescriptions techniques nécessaires à la conclusion de marchés publics (cahiers de charges)

Profil

Conditions d’accès

  • Disposer soit d’un diplôme universitaire (licence ou master) à orientation informatique soit d’un diplôme universitaire et faire preuve de 5 ans d’expérience en gestion d’équipe et/ou de projets informatiques dans un environnement hospitalier
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
  • Satisfaire à l’examen de sélection et/ou de promotion
  • Satisfaire aux conditions du profil

Profil recherché pour la fonction

  • Pouvoir travailler en toute autonomie
  • Aptitude à manager, motiver et fédérer les équipes
  • Capacité d’analyse, sens des priorités et de l’organisation
  • Connaissance du milieu hospitalier et du secteur public
  • Connaissances en méthodologie de gestion de projets
  • Connaissances informatiques en lien avec la fonction

Hiérarchie : Direction Informatique
Horaire : 38h/semaine, participer à un rôle de garde appelable dans le cadre du service informatique
Date d’entrée en fonction : Immédiate

Langue

Langues
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Offre

  • Un contrat temps plein de 38h semaine à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale).
  • Assimilé au grade de : Conseiller
  • Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): A6

Min. : 51.618,41€ (index : 1.7069)
Max. : 78.549,75 € (index : 1.7069)
Le maximum est atteint après 23 ans d’ancienneté pécuniaire

  • Des avantages extra légaux :
    • des chèques repas d’une valeur de 7,30€
    • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
    • une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
    • une prime annuelle d’attractivité
    • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
    • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures
Délai : 29/02/2020

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du CHU Brugmann et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Matières d’examen : le détail des matières d’examen peut être obtenu sur simple demande auprès du Département des Ressources Humaines (02/477.90.01).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Dirk Thielens
Directeur Général a.i.

  • Publiée le:mar. 14 janvier 2020
  • Lieu: Bruxelles
E-mail
Veuillez patienter durant le traitement de votre demande
Mail vers vos amis
Mail(s) envoyé avec succès
Une erreur c'est produite, veuillez contacter votre administrateur système
[fermer]