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Description de fonction

011/2020 Gestionnaire de Projets Informatiques (H/F/X) - 38h - CDI

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann, hôpital public membre du réseau IRIS et du CHU Bruxelles, est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.
Médecins, infirmières, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées...
Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.
Vous qui cherchez un emploi dans un environnement médical afin d’y effectuer un travail de qualité, nous vous proposons d’évoluer au sein d’une équipe dynamique avec la possibilité de vous former et de devenir expert dans votre domaine.
Notre ambition ? Vous garantir un environnement de travail stimulant en assurant un encadrement adéquat, en favorisant le développement de votre carrière, en stimulant la reconnaissance, et en instaurant un mode de management par objectif et une culture de l'évaluation et du feed-back.

Fonction

Missions

  • Le gestionnaire de projets analyse et prend en charge des projets d’implémentation de solutions informatiques, dans un domaine fonctionnel large ou complexe.
  • Le gestionnaire de projets assure un rôle de conseil et d’expertise dans son domaine ou sa spécialité.
  • Le gestionnaire de projets joue principalement le rôle de coordinateur entre les différentes parties prenantes : le fournisseur, le service utilisateur et le service informatique.
  • Relation fournisseur : Souvent le logiciel implanté est lié à un fournisseur. Il s’agit donc de prévoir et de suivre avec celui-ci les actions qui lui incombent. Cette relation nécessite :
    • de gérer le planning,
    • de prévoir et de contrôler le budget,
    • de s’assurer du respect du contrat,
    • de valider les factures,
    • d’assurer le signalement et la résolution des problèmes par le fournisseur.
  • Relation utilisateur : Le logiciel est implanté dans un ou plusieurs services de l’hôpital. Cette relation nécessite :
    • De gérer le planning,
    • De formaliser et de suivre l’exécution des plans d’actions,
    • D’apporter une assistance à l’organisation des services impliqués,
    • De coordonner le paramétrage du logiciel,
    • De participer au développement et à l’implémentation de procédures.

Profil

Conditions d’accès

  • Disposer d’un diplôme universitaire en informatique de gestion ou assimilé (licence ou master) ou de 3 ans d’ancienneté dans le grade B et d’un Graduat/Bachelor en Informatique de Gestion
  • Disposer d’une expérience démontrée en gestion de projet
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
  • Satisfaire à l’examen de sélection et/ou de promotion
  • Satisfaire aux conditions du profil

Profil recherché pour la fonction

  • Connaissance d’une méthodologie de gestion de projet (Prince 2, AGILE, PMI, …)
  • Connaissance des systèmes de bases de données, des environnements réseau et serveurs, principalement Microsoft
  • La connaissance d’un système d’information hospitalier est un atout
  • Autonomie dans le cadre d’objectifs définis à moyen terme
  • Compréhension de l'organisation de l'hôpital
  • Organisation, méthode et rigueur
  • Capacité de collaborer, approche didactique avec les différents acteurs hospitaliers
  • Capacités de communication, d'analyse, de conceptualisation et de synthèse des problèmes et des solutions
  • Esprit d'initiative, d’anticipation, démarche pro-active et respect des échéances
  • Une expérience en gestion d’équipe est un atout (leadership)

Hiérarchie : Direction Informatique
Horaire : 38h/semaine, participer à un rôle de garde appelable dans le cadre du service informatique
Date d’entrée en fonction : Immédiate

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Offre

  • Un contrat temps plein de 38h semaine à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale).
    • Assimilé au grade de : Secrétaire d’Administration – Conseiller Adjoint
    • Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): A1–A4

Min. : 36 685,32 € (index : 1.7069)
Max. : 64 523,01€ (Index : 1.7069)
Le maximum est atteint après 23 ans d’ancienneté pécuniaire

  • Des avantages extra légaux :
    • des chèques repas d’une valeur de 7,30€
    • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
    • une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
    • une prime annuelle d’attractivité
    • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
    • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Date de clôture : 11/02/2020

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du CHU Brugmann et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Matières d’examen : le détail des matières d’examen peut être obtenu sur simple demande auprès du Département des Ressources Humaines (02/477.90.01).

  • Publiée le:mar. 14 janvier 2020
  • Lieu: Bruxelles
E-mail
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