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Description de fonction

047/2020 Pharmacien Hospitalier pour le département préparations (H/F/X) – 38h – CDI

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann, hôpital public membre du réseau IRIS et du CHU Bruxelles, est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.
Médecins, infirmières, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées...
Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.
Vous qui cherchez un emploi dans un environnement médical afin d’y effectuer un travail de qualité, nous vous proposons d’évoluer au sein d’une équipe dynamique avec la possibilité de vous former et de devenir expert dans votre domaine.
Notre ambition ? Vous garantir un environnement de travail stimulant en assurant un encadrement adéquat, en favorisant le développement de votre carrière, en stimulant la reconnaissance, et en instaurant un mode de management par objectif et une culture de l'évaluation et du feed-back.

Fonction

La pharmacie centrale du CHU Brugmann (3 sites) assure également les activités pharmaceutiques pour l’Hôpital Universitaire des enfants Reine Fabiola (= 1036 lits).
Le CHU Brugmann est un hôpital public faisant partie du réseau IRIS.

  • Vous ferez partie d’une équipe dynamique et innovante de pharmaciens
  • Vous aurez une formation pour connaître les différentes activités réalisées par la pharmacie.
  • Vous assurerez la garde pharmaceutique à tour de rôle

Profil

Conditions d’accès

  • Posséder un Master en Pharmacie et la qualification de « pharmacien hospitalier» ou être disposé à l’obtenir à la fin de l’année académique 2019-2020
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
  • Satisfaire à l’examen de sélection
  • Satisfaire aux conditions du profil

Profil recherché pour la fonction

  • Capacité :
    • de gestion d’une équipe
    • d’organisation du travail
    • de communication
    • d’élaboration et de mise en œuvre d’objectifs
    • de collaboration multidisciplinaire
  • Dynamisme et créativité
  • Résistance au stress
  • Disposer d’une connaissance du logiciel pharmaceutique « Infohos » est un atout

Hiérarchie : Pharmacien chef adjoint
Horaire : 38h/semaine
Date d’entrée en fonction : immédiate

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Offre

  • Un contrat temps plein de 38h semaine à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public
    • Assimilé au grade de : Pharmacien Adjoint
    • Montants annuels à temps plein : Echelle barémique suivant la charte sociale d’IRIS (=barèmes différents par rapport à ceux d’IFIC appliqués dans le secteur hospitalier privé)
  • Des avantages extra légaux :
    • des chèques repas d’une valeur de 7,30€
    • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
    • une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
    • une prime annuelle d’attractivité
    • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
    • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Délai : 30/04/2020

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du CHU Brugmann et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Matières d’examen : le détail des matières d’examen peut être obtenu sur simple demande auprès du Département des Ressources Humaines (02/477.90.01).

  • Publiée le:lun. 23 mars 2020
  • Lieu: Bruxelles
E-mail
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