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Description de fonction

059/2020 Bachelier en soins infirmiers pour l'unité d'hémato-Oncologie et de chirurgie (H/F/X) - 38h - CDI

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann, hôpital public membre du réseau IRIS et du CHU Bruxelles, est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.

Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.

Médecins, infirmières, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées...

Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.

Vous qui cherchez un emploi dans un environnement médical afin d’y effectuer un travail de qualité, nous vous proposons d’évoluer au sein d’une équipe dynamique avec la possibilité de vous former et de devenir expert dans votre domaine.

Notre ambition ? Vous garantir un environnement de travail stimulant en assurant un encadrement adéquat, en favorisant le développement de votre carrière, en stimulant la reconnaissance, et en instaurant un mode de management par objectif et une culture de l'évaluation et du feed-back.

Service

Le service d’hémato-oncologie et de chirurgie VIP est un service très enrichissant tant au niveau technique que humain. Composée de 24 lits , l’unité accueille des patients afin d’établir le diagnostic de maladies cancéreuses et en conséquence de recevoir des traitements nécessitant une hospitalisation

L’équipe travaille en étroite collaboration pour offrir aux patients un programme de prise en charge globale dans un cadre agréable et accueillant à dimensions humaines.

Fonction

Profil recherché pour la fonction

Compétences recherchées :

  • Maîtriser les techniques particulières exigées par la promotion de la santé et la prévention, le diagnostic, le traitement et la surveillance
  • Observer et identifier les différents symptômes et réactions du patient liés à la maladie cancéreuse et aux complications du traitement
  • Pratiquer une prise en charge globale du patient
  • Accompagner le patient cancéreux, sa famille et ses proches tout au long de sa maladie (stade curatif, palliatif ou terminal)
  • Utiliser une démarche clinique par le questionnement, la recherche et l’analyse
  • Réaliser des prestations techniques autonomes, prescrites ou confiées dans le respect des procédures
  • Assurer une communication vers le patient par une information et une éducation
  • Maintenir une collaboration avec vos collègues afin d’assurer la continuité et la qualité
  • Comprendre la nécessité de sa propre formation permanente et en assurer la prise en charge, compte tenu de l'évolution constante des connaissances et des pratiques professionnelles
  • Coordonner, déléguer et superviser des activités de soins

Profil

Conditions d’accès

  • Posséder la qualification d'infirmier gradué (ou de bachelier en soins infirmiers) idéalement spécialisé en oncologie (ou équivalent par expérience)
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
  • Satisfaire à l’examen de promotion ou de sélection
  • Satisfaire aux qualités requises pour la fonction

Hiérarchie : Chef Opérationnel

Horaire : horaires variables (jour/nuit), jours fériés et 1 week-end sur 2

Date d’entrée en fonction : immédiate

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Offre

  • Un contrat temps plein de 38h semaine à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale), des prestations inconfortables rémunérées (soir, nuit, WE et Jours fériés) et une reprise d’ancienneté utile avec un maximum de 6 années.
        • Assimilé au grade de : infirmier gradué
        • Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): BH’ 123

Min. : 28 948,32 € (index 1.7410)

Max. : 51 001,12 € (index 1.7410)

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

  • Des avantages extra légaux :
    • des chèques repas d’une valeur de 7,30€
    • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
    • une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
    • une prime annuelle d’attractivité
    • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
    • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

  • Accompagnement et formation:
    • De multiples opportunités de carrière au sein d’un grand réseau
    • Un accompagnement personnalisé et régulier grâce au Plan de Développement Professionnel (PDP)
    • De multiples possibilités de formations internes (formations en langue,...) et externes (master, spécialisation,…)

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du CHU Brugmann et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

  • Publiée le:lun. 6 avril 2020
  • Lieu: Bruxelles
E-mail
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