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Description de fonction

074-2020 Infirmier spécialisé diabétologie (h/f/x) - 32h - CDI

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann, hôpital public membre du réseau IRIS et du CHU de Bruxelles, est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.
Médecins, infirmières, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées...
Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.
Vous qui cherchez un emploi dans un environnement médical afin d’y effectuer un travail de qualité, nous vous proposons d’évoluer au sein d’une équipe dynamique avec la possibilité de vous former et de devenir expert dans votre domaine.
Notre ambition ? Vous garantir un environnement de travail stimulant en assurant un encadrement adéquat, en favorisant le développement de votre carrière, en stimulant la reconnaissance, et en instaurant un mode de management par objectif et une culture de l'évaluation et du feed-back.

Fonction

Missions

  • assurer les soins aux patients relevant de cette discipline,
  • informer, former, encadrer et soutenir le personnel soignant par l'apport d'une expertise spécifique dans le domaine de la diabétologie ainsi que dans des domaines assimilés (promotion, éducation pour la santé, éducation du patient) et soutenir la politique de la DDI dans ce domaine d'activité
  • assurer et renforcer la fonction transversale d’éducation du patient diabétique dans les secteurs d’hospitalisation et ambulatoires

Profil

Conditions d’accès

  • Posséder au minimum la qualification d’infirmier(ère) bachelier en soins infirmiers
  • Bénéficier d’une formation complémentaire d'infirmier spécialisé en diabétologie et/ou en éducation du patient
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
  • Satisfaire aux conditions du profil

Profil recherché pour la fonction

  • Capacités :
    • pédagogiques et didactiques
    • d’organisation du travail ;
    • de communication ;
    • d’élaboration et de mise en œuvre d’objectifs ;
    • de collaboration multidisciplinaire ;
  • Dynamisme et créativité ;
  • Toute formation en relation avec la fonction constitue un atout supplémentaire.

  • Hiérarchie : Infirmier Chef de Service
  • Horaire : 32h/semaine
  • Date d’entrée en fonction : immédiate

Langue

Langues
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Offre

  • Un contrat temps partiel de 32h semaine à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale)
    • Assimilé au grade de : infirmier gradué
    • Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): BH’123

Min. : 28 948,32 € (index : 1.7410)
Max. : 51 001,12 € (index : 1.7410)
Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

  • Des avantages extra légaux :
    • des chèques repas d’une valeur de 7,30€
    • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
    • une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
    • une prime annuelle d’attractivité
    • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
    • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du CHU Brugmann et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Dirk THIELENS
Directeur Général a.i.

  • Publiée le:lun. 20 juillet 2020
  • Lieu: Bruxelles
E-mail
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