center
Description de fonction

025/2021 Audiologue ou Logopède (h/f/x) - 38h - CDD 6 mois

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann, hôpital public membre du réseau IRIS et du CHU Bruxelles, est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.

Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.

Médecins, infirmières, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées...

Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.

Vous qui cherchez un emploi dans un environnement médical afin d’y effectuer un travail de qualité, nous vous proposons d’évoluer au sein d’une équipe dynamique avec la possibilité de vous former et de devenir expert dans votre domaine.

Notre ambition ? Vous garantir un environnement de travail stimulant en assurant un encadrement adéquat, en favorisant le développement de votre carrière, en stimulant la reconnaissance, et en instaurant un mode de management par objectif et une culture de l'évaluation et du feed-back.

Fonction

Missions

  • Evaluation des caractéristiques physiologiques, psychoacoustiques et électrophysiologiques du système auditif (audiométrie, tympanométrie, potentiels évoqués auditifs, otoémissions….)
  • Encadrement et supervision de la formation pratique des étudiants stagiaires en audiologie

Profil

Conditions d’accès

  • Etre en possession d’un graduat ou bachelier en audiologie ou logopédie
  • Etre en possession de l’agrément SPF
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
  • Satisfaire à l’examen de sélection
  • Satisfaire aux qualités requises pour la fonction

Qualités requises pour la fonction

  • Connaissances des examens techniques
  • Connaissances basiques des pathologie ORL
  • Capacité de communication et de collaboration multidisciplinaire
  • Bonnes connaissances bureautiques classiques et intérêt pour l’informatique
  • Possède des aptitudes à l’écoute
  • Organisation, méthode et rigueur
  • Capacités de communication, d'analyse et de synthèse

Hiérarchie : Coordinatrice de la clinique de neurologie

Horaire : 38h/semaine

Date d’entrée en fonction : immédiate

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Offre

Un contrat de 38 heures par semaine à l’échelle du secteur public (charte sociale).

Selon le niveau de diplôme obtenu dans la spécialité en rapport avec la fonction, il sera soit :

    • Assimilé au grade de: Audiologue ou Logopède
    • Montant annuels à temps plein :Échelle salariale(charte sociale) : BH 1/2/3 (niveau Bachelor)

Min.: € 36 537.78 (indice 1.7410)

Max.: €50800.72 (indice 1.7410)

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté financière.

    • Assimilé au grade de: Audiologue ou Logopède
    • Montant annuels à temps plein : Échelle barémique (charte sociale) : A1 1/2/3 (niveau master)

Min.: € 37 418.21 (indice 1.7410)

Max.: €59,516.97 (indice 1.7410)

Le maximum est atteint après 23 ans d’ancienneté financière

  • Des avantages extra légaux :
        • Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
        • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
        • Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
        • Une prime annuelle d’attractivité
        • Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
        • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalité d’introduction des candidatures :

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du CHU Brugmann et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Caroline Franckx

Directrice Générale

  • Publiée le:mar. 16 mars 2021
  • Lieu: Bruxelles
E-mail
Veuillez patienter durant le traitement de votre demande
Mail vers vos amis
Mail(s) envoyé avec succès
Une erreur c'est produite, veuillez contacter votre administrateur système
[fermer]