Fonction
Votre mission :
Assurer un suivi efficient des éléments administratifs de la cellule RH du personnel médical.
Vos tâches et responsabilités principales :
- Envois, réception, scans, enregistrements des documents RH
- Création du dossier et mise à jour des données dans les logiciels RH
- Edition par publipostage des contrats de travail
- Encodage des prestations, gardes, congés, absences, etc… et gestion de leur intégration dans la paie
- Création des badges et des codes d’accès informatiques
- Prise de rdv pour la signature des contrats
Profil
Profil requis pour la fonction :
- Expérience probante dans une fonction administrative
- Sens de la précision et de l’organisation
- Bonne gestion des priorités
- Sens du contact et bonne gestion du stress
- Respect de la confidentialité
- Orienté(e) service et solution
- Autonomie et flexibilité
- Maîtrise des outils bureautiques MS Office et de l’environnement spécifique des logiciels de paie
Langue
Très bonne connaissance du Français
connaissance du Néerlandais est un atout