007/2022 Bachelier en Soins Infirmiers – Spécialisé SIAMU-USI (h/f/x) - 38h - CDI

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann, hôpital public membre du réseau IRIS et du CHU de Bruxelles, est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.

Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.

Médecins, infirmières, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées...

Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.

Vous qui cherchez un emploi dans un environnement médical afin d’y effectuer un travail de qualité, nous vous proposons d’évoluer au sein d’une équipe dynamique avec la possibilité de vous former et de devenir expert dans votre domaine.

Notre ambition ? Vous garantir un environnement de travail stimulant en assurant un encadrement adéquat, en favorisant le développement de votre carrière, en stimulant la reconnaissance, et en instaurant un mode de management par objectif et une culture de l'évaluation et du feed-back.

Fonction

Missions

• Assurer la dispensation des soins dans le respect de la loi, de notre philosophie de soins et de l'éthique
• Garantir la continuité des soins et la vigilance permanente vis-à-vis des besoins du patient
• Etablir des priorités de soins et appliquer les mesures d’urgences à tout patient
• Dispenser des soins infirmiers de haute technicité aux patients
• Assister le médecin dans les conditions d’urgence ou d’activité thérapeutique intensive
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Etre le soutien indispensable des familles ou des proches
• Sensibiliser à la recherche clinique

Conditions d’accès

• Vous disposez d’un Bachelor en soins infirmier (si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez être en possession de l’équivalence de diplôme fournie par la Fédération Wallonie Bruxelles)
• Vous disposez de votre VISA vous autorisant l’exercice de la profession en Belgique
• Vous disposez du diplôme de spécialisation SIAMU

Vous souhaitez travailler et évoluer dans un milieu de travail innovant et structuré ?

Nous vous proposons d’adhérer à notre référentiel de compétences :

• Vous utilisez une démarche clinique par le questionnement, la recherche et l’analyse
• Vous réalisez des prestations techniques autonomes, prescrites ou confiées dans le respect des procédures
• Vous assurez une communication vers le patient par une information et une éducation
• Vous maintenez une collaboration avec vos collègues afin d’assurer la continuité et la qualité
• Vous vous investissez dans votre formation et dans votre évolution professionnelle
• Vous coordonnez, déléguez et supervisez des activités de soins

Hiérarchie : Infirmier en chef

Horaire : 38h/semaine

Date d’entrée en fonction : immédiate

Langue

Langues

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Offre

Un contrat de 38h semaine avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale)

• • Assimilé au grade de : Infirmier
  • Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): BHSP'1/2/3

Min. : 35 673,66€ (index: 1.9999)

Max. : 60 428,48€ (index: 1.9999)

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

• • IFIC: catégorie 15

Min.: 40 135,49€ (index: 1,9999)

Max.: 63 402,49€ (index: 1,9999)

• Des avantages extra légaux :
  • Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
  • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
  • Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
  • Une prime annuelle d’attractivité
  • Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • Plan de pension complémentaire pour les travailleurs contractuels de nos hôpitaux
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du CHU Brugmann et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Caroline Franckx

Directrice Générale