center
Description de fonction

LHUB ULB 006-2022 Technologue en Sérologie HFX, Contrat à durée indéterminée à temps plein

Détails de la société

Le LHUB-ULB

Le Laboratoire Hospitalier Universitaire de Bruxelles – Universitair Laboratorium van Brussel (LHUB-ULB) est un laboratoire de biologie clinique commun pour cinq hôpitaux partenaires (CHU St Pierre, Institut Jules Bordet, Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, CHU Brugmann, CUB hôpital Erasme). Afin de participer à la prise en charge optimale des patients, il assure trois missions : le développement technologique, la recherche et l’enseignement notamment au sein de l’Université Libre de Bruxelles. Le laboratoire a actuellement quatre centres d’activité dont un site central situé Porte de Hal.

Le Service :

Le service de Microbiologie couvre l’ensemble des disciplines suivantes : bactériologie, sérologie, virologie, mycologie, parasitologie et biologie moléculaire. Dans le cadre des missions du LHUB-ULB, le service a également des activités d’expertise dans les domaines qui touchent au contrôle de l’environnement hospitalier, dans la surveillance de certaines infections en Belgique (Centres Nationaux de Référence), Il conduit également des projets de recherche dans les domaines du diagnostic, de l’épidémiologie et de la résistance aux anti-infectieux, collabore avec les laboratoires de référence Sida de l’ULB et de la VUB ; et participe entre autre à l’enseignement en Faculté de Médecine de l’ULB.

Pour son secteur de sérologie (site Porte de Hal), le LHUB recherche un.e technologue de Laboratoire CDI à temps plein.

Fonction

Le travail consiste en :

  • Réalisation des techniques de sérologie infectieuse manuelles : agglutination, immuno-fluorescence, ELISA, fixations du complément.
  • Réalisation d’analyses ELISA semi-automatisée (ETI MAX).
  • Utilisation d’automates de sérologie : Liaison, Vidas, Tecan.
  • Suivi des contrôles de qualité internes, gestion des lots de réactifs.
  • Participation au système qualité ; rédaction, vérification, approbation de procédures et respect de leur application.
  • Implication dans la gestion d’une sérothèque.
  • Participation aux prestations irrégulières de week-end dans le secteur de Bactériologie.

Ce travail s’effectue en étroite collaboration avec les biologistes responsables et l’ensemble de l’équipe technique et médicale du laboratoire.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un Bachelor de Technologue de Laboratoire et de l’agrément obligatoire.
  • Une expérience en bactériologie ou en sérologie est un atout
  • Vous êtes rigoureux, organisé, consciencieux et avez le sens des responsabilités.
  • Vous êtes capable de discernement devant les urgences médicales
  • Vous savez travailler en équipe et communiquer de façon appropriée avec vos collègues.
  • Vous êtes résistant au stress
  • Vous êtes dynamique et autonome
  • Vous maîtrisez les outils informatiques de base
  • Vous êtes capable d’intégrer rapidement les nouveautés et de les mettre en pratique
  • Vous maitrisez la seconde langue nationale ou êtes disposés à l’apprendre

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail performant à visage humain.

Barème de rémunération

  • Assimilé au grade de : technologue de laboratoire
  • Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): BH 1/2/3
    • Min. : 28 736,86 € (index: 1.7758)
    • Max. : 51 816,15€ (index: 1.7758)
    • Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

Notre offre

  • Contrat à durée indéterminée à temps plein
  • De nombreux avantages extra-légaux :
    • des chèques repas d’une valeur de 7,30€
    • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
    • une intervention (de 80% à 100%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
    • une prime annuelle d’attractivité
    • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
    • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)

Modalités :

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être introduites via les sites d’emploi de nos hôpitaux partenaires avant ce 30/12/2021.

  • Publiée le:jeu. 17 mars 2022
  • Lieu: Le LHUB-ULB
Veuillez patienter durant le traitement de votre demande
Mail vers vos amis
Mail(s) envoyé avec succès
Une erreur c'est produite, veuillez contacter votre administrateur système
[fermer]