center
Description de fonction

075/2022 INFIRMIER – SERVICE DE STERILISATION CENTRALE (H/F/X) - 38h - CDI

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.

Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.

Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.

Nous sommes dès lors à la recherche d’un( e ) « infirmier au sein du service de stérilisation » FR/NL passionné(e), prêt(e) à relever de nombreux défis du milieu hospitalier et ayant envie d’évoluer dans une équipe engagée et dynamique.

Objectifs de la fonction :

En tant qu’infirmier au sein du service de stérilisation, vous serez amené à exercer une fonction captivante et variée dans un environnement de travail passionnant, jalonné de nombreux défis, de relations humaines et de projets stimulants. Vous évoluerez au sein d’un service accrédité et avancé en matière de traçabilité, d’un environnement moderne avec des équipements à la pointe en matière de stérilisation. Vous collaborez avec différents sites dont l’HUDERF et le CTR. Enfin, vous pourrez bénéficier d’une formation continue tout au long de votre carrière.

Fonction

Activités et tâches liées à la fonction

Concrètement, vous serez amené assurer les tâches suivantes, sous la responsabilité de l’infirmier en chef :

  • Garantir une stérilisation correcte et en temps voulu du matériel médical afin que les blocs opératoires, blocs d’accouchements, les services de consultation ainsi que les unités de soins puissent disposer d’un matériel stérile à tout moment .
  • Travaille en étroite collaboration avec le pharmacien hospitalier.
  • Participer au travail des différentes zones lavage, stérilisation et emballage ;
  • Observer, analyser des différents paramètres, les contrôles de la prise en charge, du nettoyage, de la désinfection des dispositifs médicaux ;
  • Surveiller chaque cycle de stérilisation afin d’en garantir le bon déroulement ;
  • Surveiller l’emballage selon les procédures en place ;
  • Développer et suivre la traçabilité des différents processus et procédés, du stockage et transport, de la maintenance et de l’utilisation des dispositifs médicaux stérilisés ;
  • Développer et suivre une démarche qualité et sécurité.

Conditions d’accès

  • Posséder la qualification d’infirmier(ère) gradué(e) (ou bachelor en soins infirmiers) avec 3 ans de pratique effective soit la qualification d'infirmière brevetée avec 5 ans de pratique effective
  • Qualifié et spécialement formé pour accomplir, dans le cadre d’une équipe structurée, la surveillance des procédures de nettoyage, de désinfection, de stérilisation et de traçabilité (au sens de l’A.R. du 18 juin 1990 (volet B, 1.8.) modifié le 13 juillet 2006 relatif aux prestations techniques des soins infirmiers. Si pas s’engager à le faire dans les plus brefs délais
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
  • Satisfaire aux qualités requises pour la fonction
  • Satisfaire à l’examen de promotion ou de sélection

Profil

Profil recherché pour la fonction

Les caractéristiques qui feront de vous notre nouveau ou nouvelle collègue:

Des qualités intellectuelles visant à comprendre et à maîtriser les différentes procédures de nettoyage, de désinfection, de stérilisation et leurs indications, de traçabilité et de démarche qualité.

  • Capacité
    • de travailler en équipe
    • d'organisation du travail
    • d’ écoute, de communication et de négociation
    • d'élaboration et de mise en œuvre des objectifs
    • d’adaptation aux nouvelles technologies, règlementation et normes
    • de collaboration multidisciplinaire
    • de démarche efficiente et orienté solution
    • de remise en question
  • Être capable de gérer son stress
  • Garant du respect des règles et norme en hygiène hospitalière
  • Aptitudes personnelles
    • rigueur, rapidité, efficacité, dynamisme
    • ordre, précision, prise de responsabilité
    • maîtrise de soi
    • disponibilité
    • bonne connaissance des outils informatiques (surtout MS Excel et Word)
    • être proactif dans la mise à jour de ses connaissances liées au domaine de la stérilisation(participation à des formations, séminaires…) ;
  • Atouts :
    • expérience au bloc opération ou en stérilisation

Hiérarchie : Infirmier en chef service central stérilisation

Horaire irrégulier et flexible et gardes: 38h/semaine

Date d’entrée en fonction : immédiate

Langue

Langues

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Offre

Un contrat temps plein de 38h semaine à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale)

  • Assimilé au grade de : infirmier gradué - infirmer breveté
  • Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): BH’ 1/2/3 – CH2 1/2/3

Min. : 31 334,35€ (index 1.8845)

Max. : 48 784,86€ (index 1.8845)

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

  • IFIC: catégorie 14

Min. : 35 308,43€ (index 1.8845)

Max. : 55 777,04€ (index 1.8845)

  • Des avantages extra légaux :
    • Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
    • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
    • Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
    • Une prime annuelle d’attractivité et une prime de fin d’année
    • Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
    • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du CHU Brugmann et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Caroline Franckx

Directrice générale

  • Publiée le:mer. 4 mai 2022
  • Lieu: Bruxelles
Veuillez patienter durant le traitement de votre demande
Mail vers vos amis
Mail(s) envoyé avec succès
Une erreur c'est produite, veuillez contacter votre administrateur système
[fermer]