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Description de fonction

LHUB ULB 010-2022 Cadre scientifique - service de chimie médicale HFX, CDI 38 heures

Fonction

Tâches principales

Gestion des ressources humaines du secteur ;

  • Suivi de l’activité quotidienne du secteur, y compris le contrôle de qualité, en collaboration étroite avec les biologistes cliniques ;
  • Vérification, validation et développement de méthodes ;
  • Participation active à la démarche qualité, en collaboration étroite avec les référents et coordinateurs qualité ;
  • Gestion des équipements ;
  • Encadrement des stagiaires ;
  • Participation aux projets de recherche et de développement du service.

Profil

Profil

  • Tropisme en biochimie automatisée et autres techniques (électrophorèses, spectrométrie de masse) ;
  • Esprit d'équipe, dynamisme, sens des responsabilités, intérêt scientifique marqué ;
  • Capacités organisationnelles.

Conditions d’accès

Diplôme requis : master en sciences ;

  • Atouts : expérience en biologie clinique et/ou en biochimie, connaissances en assurance qualité et accréditation ISO15189 ;
  • Langues : français / néerlandais / anglais.
    Le candidat devra satisfaire aux conditions légales de bilinguisme ( français/néerlandais) ou être disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail).

Conditions d’accès pour les candidats internes et externes

  • Etre titulaire d’un Master en sciences
  • Satisfaire à l’examen de sélection et aux conditions du profil
  • Atouts : expérience sur chaîne automatisée, gestion équipe/fusion ; connaissances en assurance qualité et accréditation ISO15189 ;
  • Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail universitaire et à visage humain, doté d’un équipement de pointe ;

Offre

Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail universitaire et à visage humain, doté d’un équipement de pointe ;

Des avantages extra légaux :

  • des chèques repas d’une valeur de 7,30€
  • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
  • Une intervention dans les frais de transport en commun (100 % STIB, 80 % SNCB);
  • Des indemnités vélo
  • une prime annuelle d’attractivité
  • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)

Modalités d’introduction des candidatures

Les candidatures (CV+ lettre de motivation) sont à envoyer via le site d’emploi.

Des informations sur le poste peuvent être obtenues auprès de Frederic Cotton chef de service frederic.cotton@lhub-ulb.be - 02 435 20 20.

Pour plus d’informations concernant la procédure de recrutement, contactez Leïla Wolteche, Chargée Recrutement et Gestion des Compétences, leila.wolteche@lhub-ulb.be - 02 435 22 13.

  • Publiée le:mer. 6 juillet 2022
  • Lieu: LHUB
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