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Description de fonction

106/2022 Pharmacien Hospitalier (H-F-X) - 19H – CDI - Projet HOST Iris

Détails de la société

Le projet HOST (Hospital Ourbreak Support team) fait partie du plan national AMR One Health. La pandémie COVID 19 a mis en évidence la nécessité d’améliorer les liens entres les hôpitaux, les collectivités résidentielles et les acteurs de première ligne. Ce projet s’inscrit dans la volonté d’harmoniser et de renforcer les équipes de prévention et contrôle des infections, et les programmes de bonne gestion de l’antibiothérapie pendant et après la pandémie COVID 19.

Les HOST s’inscrivent dans les objectifs du plan d’action national élaboré par la Belgique contre le phénomène de la résistance aux agents anti-infectieux (NAP-AMR). La gestion des projets-pilotes HOST est placée sous la responsabilité de la Commission belge de Coordination de la Politique antibiotique (BAPCOC) et court jusqu’au moins 2024.

Le projet HOST Iris qui regroupe le CHU St Pierre, le CHU Brugmann et les Hôpitaux Iris Sud (réseaux Hôpitaux public de Bruxelles) cherche un Pharmacien hospitalier 0,5 ETP :

Fonction

  • Vous faites partie de l’équipe HOST Iris et vous participez au déploiement de la stratégie locorégionale en matière de prévention et contrôle des infections et en matière de bonne gestion des antibiotiques (Groupe Gestion Antibiotiques : GGA), en collaboration avec les hôpitaux partenaires du projet et les collectivités qui leur sont affiliées (maison de repos, maison de repos et soins, autre collectivités…).
  • Vous participez à des programmes visant à favoriser le bon usage des agents anti-infectieux (antimicrobial stewardship, AMS).
  • Vous participez à l’élaboration ou la mise à jour des procédures afin de renforcer la gestion du risque infectieux au sein du réseau et des collectivités résidentielles.
  • Vous interagissez avec les GGA du réseau et fournissez des conseils concrets en matière d’AMS et bonne gestion de l’antibiothérapie.
  • Vous contribuez à l’élaboration de formations destinées au personnel soignant des collectivités en matière d’AMS.
  • Vous contribuez à l’approfondissement des connaissances de la pharmacie clinique liée à l’infectiologie.
  • Vous intégrez l’équipe de soutien pluridisciplinaire HOST appelable tant par les hôpitaux que par les collectivités résidentielles.
  • Vous participez à des activités de recherches cliniques ou toutes autres activités de recherche (audit/étude...) en matière de bonne gestion antibiotique
  • Vous participez à la création d’outils pédagogiques (guide,…) avec le reste de l’équipe HOST afin de promouvoir la bonne gestion des agents anti-infectieux à l’attention des collectivités locales mais aussi des hôpitaux partenaires.

Profil

Conditions d'accès

  • Diplôme de Pharmacien
  • Expérience de participation active au GGA
  • Expérience en Antimicriobial Stewardship (AMS)

Votre profil

  • Dynamique, entreprenant et flexible
  • Capable de travailler et communiquer en équipe multidisciplinaire,
  • Compétences de rédaction de procédures ou rapports
  • Connaissances informatiques courantes : Microsoft Office
  • Bilingue (FR/NL) ou prêt à le devenir

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Un contrat temps plein de 19h semaine à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public

Assimilé au grade de : Pharmacien Adjoint

Montants annuels à temps plein : Echelle barémique suivant la charte sociale

Des avantages extra légaux :

  • Prime pour la fonction de Pharmacien Hospitalier
  • Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
  • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
  • Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel Stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
  • Une prime annuelle d’attractivité et une prime de fin d’année
  • Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez introduire votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

  • Publiée le:ven. 24 juin 2022
  • Lieu: Bruxelles
Veuillez patienter durant le traitement de votre demande
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