049-2022 Electromécanicien (H/F/X) – 38h - CDI

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.

Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.

Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.

Nous sommes dès lors à la recherche d’un Electromécanicien, prêt(e) à intégrer un service du milieu hospitalier et ayant envie d’évoluer dans une équipe engagée et dynamique.

Fonction

Activités et tâches liées à la fonction

La personne intègrera l’équipe des électromécaniciens, en charge du suivi et de l’entretien préventif et curatif des parties hydrauliques, électriques et de commande des équipements suivants :

• Installation HVAC (Heating Ventilation Airconditioning) en général : Groupes de traitement d’air, groupes de froid, installations de climatisation, chaudières, installations de production et de traitement d’eau chaude sanitaire,…
• Moteurs électriques, pompes, compresseurs, pompes à vide, centrale de fluides médicaux…
• Installations de détection et sécurité incendie (clapets coupe-feu …)

Elle sera aussi amenée à effectuer les tâches suivantes, avec prise de responsabilité plus ou moins importante en fonction du niveau de diplôme et de l’expérience professionnelle acquise :

• Interventions d’installation, d’entretien et de dépannage sur les installations
• Utilisation d’automates programmables (PLC)
• Paramétrage de régulateurs de fréquence
• Participation à la mise en place d’une Gestion de la Maintenance (GMAO)
• Suivi et réduction des consommations énergétiques des installations
• Propositions d’améliorations des installations
• Lecture et mise à jour de plans d’hydraulique, de régulation et d’électricité
• Electricité : travaux basse tension et manœuvres haute tension
• Mécanique : travail des métaux
• Faire partie de l’équipe qui assure une garde appelable

Conditions d’accès

• Posséder un diplôme un certificat d’étude secondaire supérieure ou un bachelor (graduat) dans la spécialité en rapport avec la fonction ou 3 ans d’ancienneté dans le niveau C
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
• Satisfaire à l’examen de sélection
• Satisfaire aux conditions du profil

Profil

Profil recherché pour la fonction

Les caractéristiques qui feront de vous notre nouveau ou nouvelle collègue:

• Dynamique, consciencieux et sens des responsabilités
• Sensible aux aspects de sécurité (patients et personnel)
• Capable de travailler en équipe
• De l’expérience dans le domaine de l’électromécanique HVAC, tout particulièrement dans les aspects électricité et commandes est un atout, en particulier la connaissance des progiciels de régulation SIEMENS DESIGO Insight et PX.

Hiérarchie : Chef d’équipe Electromécanicien

Horaire : 38h/semaine

Date d’entrée en fonction : immédiate

Langue

Langues

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Offre

• IFIC : catégorie 12

Min. : 33 513,58€ indexés

Max. : 47 329,71€ indexés

Selon le niveau de diplôme obtenu dans la spécialité en rapport avec la fonction, il sera soit :

• Assimilé au grade de : Secrétaire technique
• Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): B 1/2/3

Min. : 31 604,84€ indexés

Max. : 55 776,22€ indexés

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

Taux actuel de liquidation : 1.9999

• Assimilé au grade de : Assistant technique
• Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): C 1/2/3

Min. : 28 386,20€ indexés

Max. : 47 918,00€ indexés

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

Taux actuel de liquidation : 1.9999

• Des avantages extra légaux :
  • Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
  • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
  • Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
  • Une prime annuelle d’attractivité et une prime de fin d’année
  • Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Caroline Franckx

Directrice Générale