LHUB-ULB-13/2023_Un·e technologue de laboratoire (H/F/X) – CDI 38h/semaine (service de chimie médicale, secteur core lab, centre d’activité de la Porte de Hal)

Détails de la société

Le LHUB-ULB est le laboratoire de biologie clinique commun aux cinq hôpitaux partenaires que sont : Institut Jules Bordet, CHU Brugmann, Hôpital Erasme, Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, CHU St Pierre. C’est un des plus grands laboratoires hospitaliers de Belgique. Il dispose d’un équipement de pointe et recouvre quatre sites d’exploitation pour un total de près de 20 millions d’analyses par an.

Ses équipes pluridisciplinaires comportent plus de 400 personnes et œuvrent au quotidien à la prise en charge optimale des patients à travers ses divers axes d’activité :

• La participation au diagnostic clinique
• La recherche clinique et translationnelle
• Les partenariats d’innovation nationaux et internationaux
• La gestion d’une biobanque
• L’enseignement au sein de l'Université Libre de Bruxelles et de diverses Hautes Ecoles.

La stratégie organisationnelle du LHUB est basée sur une structure consolidée avec une centralisation de la majorité de ses activités sur un plateau technique central situé au cœur de Bruxelles, ainsi que le déploiement de laboratoires de sites situés au sein des établissements hospitaliers assurant les activités d'urgence et une réponse appropriée aux spécificités de chacun des hôpitaux partenaires.

Fonction

Le service de chimie médicale recherche un·e technologue de laboratoire pour les secteurs core lab et chimie hématologique (centre d’activité Porte de Hal), au sein d’une équipe de 15 personnes œuvrant dans des locaux récents et spacieux dotés d’un équipement de pointe. Sauf exception, les prestations sont effectuées dans une plage horaire de 7h à 18h.

Activités et tâches

• Vous assurez différents postes de travail en alternance, au fur et à mesure de l’acquisition des compétences (maintenance, gestion du contrôle de qualité interne, réalisation des analyses, interprétation technique des résultats) :
  • Chaînes automatisées Cobas (702, 502, 801) (biochimie générale, hormonologie, pharmacologie et sérologie infectieuse)
  • Automates d’immunoanalyse Liaison XL, Immulite 2000, Lumipulse G1200 (hormonologie, marqueurs de la maladie d’Alzheimer)
  • Capillarys (électrophorèse des protéines sériques, Hb A1c et autres fractions d’hémoglobine, CDT)
  • Pentra C400 (enzymes érythrocytaires)
  • Variant II (identification des variants d’hémoglobine)
  • Hydrasys (immunofixation, IEF protéines LCR)
  • Techniques spéciales de chimie hématologique (IEF, SDS-PAGE, Hemox, Lorrca)
• Vous participez au système assurance qualité et à la mise en place de nouveaux équipements
• Vous contribuez à la mise au point de nouvelles analyses
• Vous gérez le stock des réactifs et consommables que vous utilisez
• Vous participez à la formation de stagiaires et de nouveaux collaborateurs

Profil

Profil

• Vous êtes titulaire d’un bachelier en technologue de laboratoire et possédez le visa et l’agrément obligatoire ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques de base ;
• Vous avez le sens de la communication et des relations humaines ;
• Vous êtes rigoureux et organisé, avez le sens des responsabilités ;
• Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe ;
• Vous êtes soucieux de vous former continuellement dans un secteur en constante évolution ;
• Vous faites preuve de la souplesse nécessaire au bon accomplissement d’une activité variable par nature.

Offre

Offre

• Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail universitaire et à visage humain, doté d’un équipement de pointe ;
• Une intervention dans les frais de transport en commun, des chèques repas, une intervention dans les frais de transport, une prime annuelle d’attractivité (au prorata des prestations effectives de l’année en cours) ;
• Une prime linguistique de 150 € brut par mois (pour un temps plein) dès réussite de l’examen Selor ;
• Des congés payés totalisant 29 jours, sur base annuelle à temps plein, constitués de
• 20 jours de congés légaux ;
• 5 jours de congés extra-légaux ;
• 4 jours de vacances extra-légales ;
• Une couverture exhaustive en matière de soins médicaux au sein du réseau Iris, pour vous-même et les membres de votre famille ayant droit.
• Un CDI à temps plein de 38h semaine à durée indéterminée avec une échelle barémique IFIC 14 assimilé au grade de Technologue de Laboratoire

Procédure

Les candidatures écrites (CV et lettre de motivation) sont à envoyer via le site de nos hôpitaux partenaires.

Modalité

Pour tout renseignement complémentaire concernant la fonction, contactez Mathieu Antoine, cadre responsable de secteur : mathieu.antoine@LHUB-ULB.BE – 02 435 21 67.

Pour plus d’informations concernant la procédure de recrutement, contactez Leïla Wolteche, responsable du recrutement leila.wolteche@LHUB-ULB.BE - 02 435 22 13.