2023-080 Responsable de la cellule Financements (H/F/X) – 38h - CDI

Détails de la société

Le centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d’une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires: Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d’une architecture spécifique en constante évolution.

Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l’accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.

Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l’hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées… Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talets et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l’institution.

Nous sommes dès lors à la recherche d’un responsable pour la cellule financements, prêt(e) à intégrer l’équipe du pôle de gestion de l’hôpital et ayant envie d’évoluer dans une équipe engagée et dynamique.

Fonction

La cellule financements fait partie du pôle de gestion de la direction financière et dépend directement du directeur financier.

Activités et tâches liées à la fonction

• La personne a pour mission générale

• • de superviser la cellule financement,
  • d’encadrer le service RCM et de coordonner les matières RHM et RCM.
  • de faire le suivi et le contrôle des financements de l’hôpital et plus particulièrement de réaliser les missions suivantes :

• • • Vérification du BMF et élaboration des remarques au SPF SP.
    • Réalisation d’analyses des moyens de financements et proposer des guidelines afin que le financement suive l’activité de l’hôpital.
    • Participer à l’élaboration des travaux budgétaires et de contrôle de gestion pour les matières relatives aux financements hospitaliers.
    • Participer aux travaux de clôture des comptes annuels et plus particulièrement l’établissement du rattrapage et des estimations des incidences des révisions BMF.

• • De communiquer et/ou coordonner la communication des informations légales en matières financières à fournir au SPF Santé Publique et aux autres instances actives au sein du réseau hospitalier.
  • De suivre la partie financière de gestion des études cliniques
  • De former les collaborateurs du contrôle de gestion et des autres services de l’institution demandeurs aux systèmes de financements.

• Hiérarchie : Directeur financier
• Horaire : 38h/semaine
• Date d’entrée en fonction : immédiate

Conditions d’accès

• Posséder au minimum un graduat à orientation économique
• Avoir une expérience de minimum 5 ans utile à la fonction.
• Satisfaire à l’examen de promotion/sélection
• Satisfaire aux conditions du profil

Profil

Profil recherché pour la fonction

Les caractéristiques qui feront de vous notre nouveau ou nouvelle collègue:

• Très bonnes connaissances du financement des hôpitaux (règlementation, outils, procédures,…)
• Compréhension de l’organisation de l’hôpital
• Capacité de gestion d’équipe
• Autonome, dynamique, consciencieux
• Capacité à mener de nombreux projets de front
• Esprit d’initiative et démarche proactive
• Sens critique
• Capacité :
  • De collaboration avec les différents acteurs hospitaliers concernés
  • De communication
  • D’analyse et de synthèse
• Connaissances techniques des outils informatiques utilisés couramment (Excel, Access, DWH, Finhosta, …)

Langue

Langues

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Offre

Un contrat de 38h à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale).

• Assimilé au grade de : Conseiller
• Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): A6

Min. : 60 479,02€ (index 1.9999)

Max. : 92 033,30 € (index 1.9999)

Le maximum est atteint après 23 ans d’ancienneté pécuniaire.

• Des avantages extra légaux :

• • Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
    • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
    • Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
    • Une prime annuelle d’attractivité et une prime de fin d’année
    • Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
    • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
    • Plan de pension complémentaire pour les travailleurs contractuels de nos hôpitaux
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalité d’introduction des candidatures :

Délai : 06/06/2023

Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Caroline Franckx

Directrice Générale