2024-130 Infirmier(ère) – service cardiologie et angiographie (H/F/X) – 38H - CDI

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.

Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.

Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.

Nous sommes dès lors à la recherche d’un(e) Infirmier(ère) pour le service gastro-entérologie et pneumologie, prêt(e) à intégrer un service du milieu hospitalier et ayant envie d’évoluer dans une équipe engagée et dynamique.

Fonction

Activités et tâches liées à la fonction

• Accueil, installation, surveillance et accompagnement du patient lors des procédures
• Préparation stérile/non stérile de la salle d’angiographie
• Assistance du médecin durant les procédures
• Gestion administrative pré/post procédure
• Gestion et manipulation des différents appareillages (scopie, monitoring, …)
• Gestion du flux de l’activité quotidienne

Organisation du service:

• Horaire variable :
  • • • 8h-16h30
      • 10h-18h (pouvoir prester des heures supplémentaires)
      • Gardes appelables de semaine de 17h à 8h du matin (roulement d’équipe)
      • Gardes appelables de weekend du vendredi 17h au lundi 08h00 (roulement d’équipe)
      • Flexibilité d’horaire recommandée
      • L’horaire prévu le lendemain d’une garde appelable doit être assuré

• Encadrement
  • • • Nouvel engagé doublé pendant 1mois
      • 6 mois de formation avant de prester les gardes pour la coronarographie
      • 1 an de formation pour être autonome en électrophysiologie
      • Radioprotection

Conditions d’accès

• Posséder au minimum la qualification d’infirmier(ère) bachelier en soins infirmiers
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
• Satisfaire aux conditions du profil

Profil

Profil recherché pour la fonction

Les caractéristiques qui feront de vous notre nouveau ou nouvelle collègue:

• Capacités :
  • • • pédagogiques et didactiques
      • d’organisation du travail ;
      • de communication ;
      • d’élaboration et de mise en œuvre d’objectifs ;
      • de collaboration multidisciplinaire ;
• Dynamisme et créativité ;
• Toute formation en relation avec la fonction constitue un atout supplémentaire.

• Hiérarchie : Infirmier Chef de Service
• Horaire : 38h/semaine horaire variable avec des gardes pour l’angiographie
• Date d’entrée en fonction : immédiate

Langue

Langues

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Offre

• Fonction interne : Infirmier en unité coronaire
• Code IFIC : 6187
• Fonction IFIC : Infirmier mid-care
• Catégorie IFIC : 15
• Barème interne de référence charte sociale : BH 1/2/3
• Barème activé : IFIC activé

Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire.

• Des avantages extra légaux :

• • Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
  • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
  • Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
  • Une prime annuelle d’attractivité et une prime de fin d’année
  • Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)

• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Délai : 04/03/2024

Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Caroline Franckx

Directrice Générale