011/2022 Bachelor verpleegkundige - Revalidatie (M/V/X) – 38u - COD

Bedrijfsdetails

Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann, openbaar ziekenhuis binnen het iris netwerk en het UZC Brussel, is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites) en beschikt over een specifieke architectuur die constant evolueert.

Door haar sterke maatschappelijke persoonlijkheid, ijvert het UVC Brugmann voor het behoud van toegang tot de beste zorgen voor alle patiënten, zonder enige discriminatie.

Het ziekenhuis bundelt een grote diversiteit aan loopbanen, soms onvermoede : geneesheren, verpleegkundigen, paramedici, bedienden, werklieden, …

Het UVC Brugmann is geregeld op zoek naar gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van de instelling.

Zoekt u werk in de medische sector om er kwaliteitsvol werk te verrichten ? Wij bieden u de mogelijkheid om binnen een dynamisch team te evolueren met de mogelijkheid u verder te vormen en een expert te worden in uw vakgebied.

Onze ambitie ? Door een gepaste omkadering u een stimulerende werkomgeving waarborgen, mede dankzij het bevorderen van loopbaanontwikkeling, erkenning van inzet stimuleren, het invoeren van een evaluatiecultuur (feedback) en een doelgericht managementsbeleid.

Functie

Toelatingsvoorwaarden

• Beschikken over de kwalificatie van verpleegkundige gegradueerd (of Bachelor in de verpleegkunde)
• Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagde Selor-proef)
• Slagen voor het selectie- gesprekt
• Voldoen aan de gevraagde kwaliteiten voor de functie.

Hiërarchie : Hoofdverpleegkundige

Uurrooster : onregelmatige werktijden

Indiensttreding: Onmiddellijk

Profiel

Vereist profiel voor de functie

• U bent houder van een bachelordiploma in verpleegkundige zorg gespecialiseerd in de behandeling van chronische patiënten
• U bent houder van een bachelordiploma in verpleegkundige zorg gespecialiseerd in de behandeling van heelkundige patiënten
• U houdt rekening met de patiënt als een geheel en houdt een holistische visie op de patiënt in stand
• U bezit uitstekende verbale en niet-verbale communicatievaardigheden
• U houdt ervan om te werken in een multiculturele omgeving

Vereiste vaardigheden :

• U steunt zich op een klinische benadering door het stellen van vragen, het onderzoeken en het analyseren
• U verricht autonome voorgeschreven of toevertrouwde technische handelingen, overeenkomstig de procedures
• U onderhoudt de communicatie met de patiënt door informatie en educatie
• U onderhoudt de samenwerking met uw collega’s teneinde de continuïteit en de kwaliteit te verzekeren
• U zet zich in voor uw opleidingen en voor uw professionele ontwikkeling
• U coördineert, delegeert en superviseert de zorgactiviteiten

Taal

Talen

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).

Aanbod

Aanbod

• IFIC : categorie 14

Min. : €37 470,59 (index : 1.9999)

Max. : €59 192,62 (index : 1.9999)

Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit.

• IFIC : categorie 15 voor de Stroke Unit

Min. : €40 135,49 (index : 1.9999)

Max. : €63 402,49 (index : 1.9999)

Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit.

• Gelijkgesteld met de graad van : Gegradueerde verpleegkundige
• Jaarlijkse bedragen op voltijdse basis : Baremaschaal : BH’ 1/2/3

Min. : €33 253,16 (index: 1.9999)

Max. : €58 585,37 (index: 1.9999)

Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.

• Extralegale voordelen:

• • Maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
  • Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-net (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
  • De volledige terugbetaling van het jaarabonnement van de MIVB, een tussenkomst van 80 % in de kosten voor het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
  • een jaarlijkse attractiviteitspremie;
  • Een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
  • Aanvullend pensioenplan voor de contractuele werknemers in onze ziekenhuizen.
• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS);
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Voorwaarden om de kandidatuur in te dienen

Interesse? Zin om te komen werken bij een van de mooiste ziekenhuizen van Brussel? Surf naar de website of het intranet van het UVC Brugmann en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).

Alle personeelsleden moeten op de hoogte worden gebracht van deze oproep. Daarom moeten de diensthoofden ervoor zorgen dat deze informatie ook meegedeeld wordt aan de medewerkers van hun dienst.

Wij kijken ernaar uit u te ontmoeten!

Caroline Franckx

Algemeen directeur