LHUB ULB 009-2022 laboratoriumtechnolog (m/v) voor onze wachtdiensten, Contract van onbepaalde duur van 38 uur per week, 13-21 uur/21-8 uur en weekends en feestdagen

Bedrijfsdetails

Om ons huidige team te versterken werft het LHUB-ULB laboratoriumtechnologen (m/v) aan voor onze wachtdiensten met een contract van onbepaalde duur vanaf de aanwerving.

Bent u medisch laborant en wilt u bij de TOP 5 van de grootste universitaire ziekenhuislaboratoria in Europa werken?

Werken bij de LHUB-ULB is:

• werken voor vijf partnerziekenhuizen: het Erasmusziekenhuis, het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het UKZKF en het Bordet Instituut;
• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS);

• uzelf toeleggen op een van onze zes afdelingen: chemie, microbiologie, immunologie, hematologie, moleculaire biologie en bloedbank;

• werken met geautomatiseerde processen van de nieuwste generatie;
• de kans krijgen om baanbrekend onderzoek uit te voeren in alle sectoren waar we actief zijn;
• elke medewerker de kans geven om zijn of haar competenties en kennis verder te ontwikkelen via een opleidingsprogramma en persoonlijk integratietraject wanneer hij of zij bij ons begint;
• iedereen de mogelijkheid geven om horizontaal en/of verticaal te evolueren.

Functie

Als laboratoriumtechnoloog voor de wachtdienst zorgt u voor de ontvangst, de analyse en de interpretatie van de uitgevoerde analyses. Na een doorgedreven opleidingsperiode waarin we uw polyvalentie willen ontwikkelen, zorgt u samen met het team voor de verschillende sectoren.

Uw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• U werkt met een specifiek uurrooster (13-21 uur/21-8 uur) en ook op zon- en feestdagen.
• U ontvangt de stalen (bloed en biologische vloeistoffen) en zorgt voor de behandeling ervan vóór de analyse;
• U voert de analyses en de technische validatie ervan uit;
• U staat gereed voor de klinische wachtdiensten van het ziekenhuis;
• U zorgt voor de ijking en het routineonderhoud van de automaten;
• U zorgt ervoor dat de procedures worden nageleefd;
• U neemt actief deel aan het kwaliteitsproces van het laboratorium;
• U werkt mee aan de toepassing van nieuwe technieken (meerdere lopende projecten gaan specifiek over de wachtploegen).

Profiel

• U bent in het bezit van een bachelor laboratoriumtechnologie en van het visum en de erkenning die verplicht zijn om de functie uit te oefenen;
• U hebt gevoel voor communicatie en bent sociaal;
• U kunt goed om met dringende zaken;
• U bent nauwgezet en georganiseerd;
• U hebt zin voor verantwoordelijkheid;
• U kunt zelfstandig werken, maar werkt ook graag in team;
• U legt de nodige flexibiliteit aan de dag die nodig is om een van nature gevarieerde activiteit goed uit te oefenen.

Daar het LHUB-ULG in het Brusselse Gewest ligt, wordt van u verwacht dat u zich vlot kunt uitdrukken in de beide landstalen (Frans en Nederlands) en in het Engels.

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid deze te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).

Aanbod

Bezoldigingsbarema

• Gelijkgesteld met de graad van: Technoloog
  Jaarlijkse bedragen op voltijdse basis : baremaschaal (sociaal handvest): BH 1/2/3
• Min. : 27 513,39 € (index: 1.7410)
  Max. : 48 555,63 € (index: 1.7410)
• Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.

Naast een verloning die overeenkomt met uw ervaring bieden wij u premies die specifiek betrekking hebben op uw wachtdiensten volgens het volgende barema:

• Avonduren (van 19 tot 21 uur): + 20 %
• Nachtdienst van maandag tot vrijdag en dagdienst op zaterdag: + 25 %
• Zon- en feestdagen: + 100 %
• Nachtdienst van zaterdag op zondag tot middernacht: + 125 % - na middernacht: + 125 %
• Nachtdienst van zondag op maandag tot middernacht: + 125 % - na middernacht: + 25 %

Ons aanbod:

• Een contract van onbepaalde duur van 38 uur per week
• Tal van extralegale voordelen:

• • maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
  • voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
  • een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
  • een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
  • een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
  • een extra vergoeding voor alle onregelmatige prestaties (wachtdiensten);
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof).

Modaliteiten:

De kandidaturen (cv + motivatiebrief + visum + erkenning) moeten via de jobsites van onze partnerziekenhuizen worden ingediend.

Toepassingsgebieden beschikbaar op aanvraag bij het secretariaat van de LHUB-ULB of op de website