HB A15/22 : ARTS RESIDENT IN DE VAATPATHOLOGIE KLINIEK

Bedrijfsdetails

Werken bij het UVC Brugmann is streven naar uitmuntendheid en samen de attractiviteit van het ziekenhuis versterken.

Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann, openbaar ziekenhuis binnen het iris netwerk en het UZC Brussel, is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod

(drie complementaire sites) en beschikt over een specifieke architectuur die constant evolueert.

Door haar sterke maatschappelijke persoonlijkheid, ijvert het UVC Brugmann voor het behoud van toegang tot de beste zorgen voor alle patiënten, zonderenige

discriminatie.

Het ziekenhuis bundelt een grote diversiteit aan loopbanen, soms onvermoede : geneesheren, verpleegkundigen, paramedici, bedienden, werklieden, …

Het UVC Brugmann is geregeld op zoek naar gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van de instelling.

Zoekt u werk in de medische sector om er kwaliteitsvol werk te verrichten ? Wij bieden u de mogelijkheid om binnen een dynamisch team te evolueren met de

mogelijkheid u verder te vormen en een expert te worden in uw vakgebied.

Onze ambitie ? Door een gepaste omkadering u een stimulerende werkomgeving waarborgen, mede dankzij het bevorderen van loopbaanontwikkeling,

erkenning van inzet stimuleren, het invoeren van een evaluatiecultuur (feedback) en een doelgericht managementsbeleid.

Profiel

De resident in de vaatpathologie kliniek moet erkend zijn als geneesheer, specialist in heelkunde.Zijn taken zullen zijn:

-3 halve dagen per week consultatie;

-Aan de heelkundige activiteiten in de deelnemen;

-Zagen van de gehospitaliseerde patienten;

-Deelneming aan de wachten oproepbaar voor vaatheelkundige;

-Deelneming aan de wachten op plaats voor generale heelkunde.

Hij moet zich investeren in het leren en in de ontwikkeling van traditionele endovascular of coelioscopische operatie technieken.

Hij zal op de ... van het ziekenhuis moeten werken onder de verantwoordelijkheid van de kliniekhoofd.

Aanbod

• Een verrijkende functie in een hoge prestaties leverende en menselijke werkomgeving.
• Diverse voordelen voor de medewerkers: maaltijdcheques, toekenning van wetenschappelijk verlof (seminaries, …), een hoge prestaties leverende technische uitrusting, medische zorgen aan voorkeurstarieven in alle ziekenhuizen van het Iris-net, een crèche,...
• Een tweetaligheidspremie zodra men geslaagd is voor het Selorexamen (mogelijkheid tot taalcursussen).