176/2022 Bachelor verpleegkundige voor de ontwaakzaal (M/V/X) – 38u – COD

Bedrijfsdetails

Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann (UVC Brugmann) is een openbaar ziekenhuis binnen het irisnet. Het is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites: Horta, Paul Brien en Koningin Astrid) en beschikt over een specifieke architectuur, die voortdurend evolueert

Als sterk maatschappelijk betrokken ziekenhuis ijvert het UVC Brugmann ervoor alle patiënten, zonder onderscheid, op elk moment toegang te bieden tot de beste zorg

Artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel, arbeiders ... er zijn erg uiteenlopende profielen aan het werk in het ziekenhuis en u ontdekt er ook heel verrassende functies. Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuwe talentvolle en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van het ziekenhuis

Op dit moment zijn we dan ook op zoek naar een Verpleegkundige, die klaar is om deel uit te maken van de ziekenhuiswereld en zin heeft om te groeien in een gedreven en dynamisch team

Functie

Activiteiten en taken verbonden aan de functie

• Zorgen verstrekken met inachtneming van de wet, onze zorgfilosofie en de ethiek ;
• U waarborgt de continuïteit van de zorg en blijft waakzaam over de behoeften van de patiënt ;
• U zorgt voor de globale verpleegkundige verzorging van chirurgische ingrepen ;
• U controleert en maakt het materiaal voor de ingreep klaar ;
• U staat in voor het onthaal, de veiligheid en de installatie van de patiënt ;
• U assisteert de anesthesisten en chirurgen ;
• U zorgt voor de operatie-instrumenten ;
• U geeft de nodige zorgen na de interventie ;
• U maakt het materiaal en de interventiezaal opnieuw gebruiksklaar ;
• Transfer van de patiënt naar de ontwaakzaal of zijn zorgeenheid ;
• U vervult administratieve taken (verpleegkundig overdrachtsformulier, facturatie,…) ;
• U verpakt en verstuurt anatoom-pathologische, bacteriologische en/of bloedstalen afgenomen tijdens de interventie ;
• U neemt actief deel aan de opleiding van kandidaat-verpleegkundigen, logistiek helpers en nieuwe verpleegkundigen.

Toelatingsvoorwaarden

• U bent houder van een bachelordiploma in verpleegkundige zorg (als u uw diploma hebt behaald in het buitenland, moet u in het bezit zijn van uw gelijkstelling van het diploma verstrekt door de Fédération Wallonie Bruxelles)
• U bent in het bezit van een VISUM die nodig is om het beroep in België te mogen uitoefenen
• U bent tweetalig Nederlands/ Frans en voldoet aan de wettelijke tweetaligheidsvoorwaarden (in het bezit van het Selor-brevet)

Profiel

Vereist profiel voor de functie

Met deze eigenschappen wordt u onze nieuwe collega :

• U bent georganiseerd en hebt zin voor prioriteiten

• U bent stressbestendig
• U houdt ervan te werken in een multidisciplinair team en geeft blijk van teamgeest
• U bent beschikbaar en flexibel
• U geeft blijk van empathie, u kunt goed anticiperen en u gaat nauwgezet te werk

Hiërarchie : Hoofdverpleegkundige

Uurrooster : 38uur/week

Indiensttreding: Onmiddellijk

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).

Aanbod

• IFIC : categorie 14

Min. : 36 736,13€ (index : 1.9607)

Max. : 58 032,39€ (index : 1.9607)

• Gelijkgesteld met de graad van: Gegradueerde verpleegkundige
• Jaarlijkse bedragen op voltijdse basis: Baremaschaal (Sociaal Handvest): BH’123

Min. : 32 601,36€ (index: 1.9607)

Max. : 57 437,04€ (index: 1.9607)

Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.

• Extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
• Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-net (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
• De volledige terugbetaling van het jaarabonnement van de MIVB, een tussenkomst van 80 % in de kosten voor het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
• een jaarlijkse attractiviteitspremie;
• Een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof).

• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS);
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Modaliteiten voor de indiening van de kandidaturen

Gelieve uw kandidatuur rechtstreeks in te geven op de website of op de intranet-site van het UVC Brugmann via de vacature in kwestie (CV en gemotiveerde brief).

Deze oproep dient onmiddellijk meegedeeld te worden aan al het personeel. De diensthoofden zullen ervoor zorgen dat deze informatie aan alle personeelsleden van hun dienst meegedeeld zal worden.

Caroline Franckx

Algemene Directrice