Bedrijfsdetails
LHUB-ULB is het laboratorium voor klinische biologie dat gedeeld wordt door het Universitair Ziekenhuis van Brussel (Erasmusziekenhuis, Jules Bordet Instituut en Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola), het Universitair Ziekenhuis Brugmann en het Universitair Ziekenhuis Sint-Pieter. Het is een van de grootste ziekenhuislaboratoria in België. Het beschikt over ultramoderne apparatuur en zijn activiteit is verspreid over vier activiteitencentra voor een totaal van bijna 20 miljoen analyses per jaar. Zijn deskundigheid bestrijkt de gebieden hematologie, chemie, microbiologie en immunologie
De multidisciplinaire en gespecialiseerde teams van meer dan 400 personen zijn dagelijks bezig om op de verschillende werkterreinen een optimale patiëntenzorg te bieden:
-
- Deelname aan preventie, klinische diagnose en follow-up van patiënten
- Klinisch en translationeel onderzoek
- Nationale en internationale innovatiepartnerschappen
- Beheer van een biobank
- Docent aan de ‘Université libre de Bruxelles’ en verschillende hoge scholen.
De organisatiestrategie van LHUB-ULB is gebaseerd op een geconsolideerde structuur met een centraal laboratorium in het hart van Brussel, maar ook op de inzet van laboratoria in de ziekenhuizen, die noodactiviteiten garanderen en specifiek inspelen op de behoeften van elk partnerziekenhuis.
Functie
Activiteiten en taken:
- U ontvangt stalen (bloed en biologische vloeistoffen);
- In sommige gevallen moet je stalen invoegen die geanalyseerd moeten worden;
- U centrifugeert de buisjes;
- Waar nodig voert u analyses en interne kwaliteitscontroles uit. Het aantal uit te voeren analyses is klein, maar ze zijn van groot belang voor de patiënt en worden bijna altijd op noodbasis uitgevoerd. U luistert naar de klinische wachtdiensten van het ziekenhuis, die uw expertise nodig hebben;
- U voert de resultaten van analyses in het IT-systeem van het laboratorium (GLIMS) in;
- U bent verantwoordelijk voor de technische validatie van testresultaten.
- U kalibreert en voert routineonderhoud uit aan de geautomatiseerde systemen en neemt bij problemen contact op met de biologen of wetenschappers die verantwoordelijk zijn voor de sector;
- U zorgt ervoor dat de analytische procedures gevolgd worden en dat de gebruikte apparatuur en materialen in goede staat verkeren;
- U neemt actief deel aan de ontwikkeling en begrijpt het belang van het kwaliteitsproces;
- U bent betrokken bij de toepassing van nieuwe technieken (verschillende lopende projecten zijn van specifiek belang voor de wachtteams);
- U werkt in shifts (13u-9u/21u-8u) en op zon- en feestdagen.
Profiel
- U hebt al gewerkt in ten minste één van de werkgebieden van het laboratorium (medische chemie, hematologie, microbiologie);
- Kennis van de in het laboratorium gebruikte IT-systemen is een pluspunt. U krijgt een opleiding over het gebruik ervan;
- U hebt gevoel voor communicatie en bent sociaal;
- U bent stressbestendig en kan omgaan met noodsituaties;
- U bent nauwgezet en georganiseerd en u hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
- U bent zelfstandig en werkt graag in teamverband;
- U beschikt over de nodige flexibiliteit om een activiteit uit te oefenen die van nature variabel is.
Toelatingsvoorwaarden
- Voldoen aan de selectietest en aan de profielvereisten.
Voor de kanditaten van het IRIS-netwerk
- In het bezit zijn van een bachelordiploma als laboratoriumtechnoloog alsook het vereiste visum en de vereiste autorisatie om de functie uit te oefenen
- De kandidaat moet voldoen aan de wettelijke vereisten inzake tweetaligheid (Frans/Nederlands) of moet bereid zijn die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren
Voor de kandidaten van Erasmus ziekenhuis
- In het bezit zijn van een bachelordiploma als laboratoriumtechnoloog alsook het vereiste visum en de vereiste autorisatie om de functie uit te oefenen
Voor de externe kandidaten
- In het bezit zijn van een bachelordiploma als laboratoriumtechnoloog alsook het vereiste visum en de vereiste autorisatie om de functie uit te oefenen
- De kandidaat moet voldoen aan de wettelijke vereisten inzake tweetaligheid (Frans/Nederlands) of moet bereid zijn die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren
Aanbod
- Een boeiende en gevarieerde functie in een universitaire omgeving met een menselijke gezicht en de modernste apparatuur ;
- Externe kandidaat: een COD 38u/week ; in de publieke sector (werkgever : UVC Brugmann)
- Baremaschaal IFIC 14 gelijkgesteld aan de rang van laboratoriumtechnoloog
- De kandidaat van Erasme behoudt zijn privécontract en de bijbehorende voorwaarden.
- Baremaschaal IFIC 14 gelijkgesteld aan de rang van laboratoriumtechnoloog
- De kandidaat die momenteel werkzaam/aangesteld is binnen het IRIS-netwerk behoudt zijn initiële contract/aanstelling en daarmee de bijbehorende voorwaarden.
- Baremaschaal IFIC 14 gelijkgesteld aan de rang van laboratoriumtechnoloog
- Meerdere voordelen: maaltijdcheques, kostvergoeding voor openbaar vervoer, voordelen in de medische zorg, groepsverzekering ; …
- Minimum 29 jaarlijkse verlofdagen (legaal en égaux et extra-legaal)
- Een tweetaligheidspremie van € 150 bruto (onder voorbehoud van voorlegging van het Selor-attest Art. 10 of 12; mogelijkheid tot taalcursussen) (alleen van toepassing voor publiek personeel en externe kandidaten)
- Startdatum : zo snel mogelijk
Naast een verloning die overeenkomt met uw ervaring bieden wij u premies die specifiek betrekking hebben op uw wachtdiensten volgens het volgende barema:
- Avonduren (van 19 tot 21 uur): + 20 %
- Nachtdienst van maandag tot vrijdag en dagdienst op zaterdag: + 25 %
- Zon- en feestdagen: + 100 %
- Nachtdienst van zaterdag op zondag tot middernacht: + 125 % - na middernacht: + 125 %
- Nachtdienst van zondag op maandag tot middernacht: + 125 % - na middernacht: + 25 %
Sollicitatievoorwaarden
Sollicitaties (CV + motivatiebrief) worden verstuurd via de vacaturebanken van onze partnerziekenhuizen.
Informatie over de job kan verkregen worden bij:
Dragos Barglazan, Bioloog: dragos.barglazan@lhub-ulb.be - 02 477 25 21
Laurence Rozen, Bioloog: Laurence.rozen@lhub-ulb.be – 02 477 29 21 / 02/435 20 74
Voor meer informatie over de aanwervingsprocedure kunt u contact opnemen met Leïla Wolteche, Verantwoordelijke Aanwerving en Ontwikkeling van vaardigheden, RH@lhub-ulb.be - 02 435 22 13.