LHUB-ULB-10/2023_Technoloog voor de dienst Immunohematologie / Bloedbank (M/V/X)– COD – 38u/week

Bedrijfsdetails

LHUB-ULB is het laboratorium voor klinische biologie dat gedeeld wordt door het Universitair Ziekenhuis van Brussel (Erasmusziekenhuis, Jules Bordet Instituut en Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola), het Universitair Ziekenhuis Brugmann en het Universitair Ziekenhuis Sint-Pieter. Het is een van de grootste ziekenhuislaboratoria in België. Het beschikt over ultramoderne apparatuur en zijn activiteit is verspreid over vier activiteitencentra voor een totaal van bijna 20 miljoen analyses per jaar. Zijn deskundigheid bestrijkt de gebieden hematologie, chemie, microbiologie en immunologie

De multidisciplinaire en gespecialiseerde teams van meer dan 400 personen zijn dagelijks bezig om op de verschillende werkterreinen een optimale patiëntenzorg te bieden:

• • Deelname aan preventie, klinische diagnose en follow-up van patiënten
  • Klinisch en translationeel onderzoek
  • Nationale en internationale innovatiepartnerschappen
  • Beheer van een biobank
  • Docent aan de ‘Université libre de Bruxelles’ en verschillende universiteiten.

De organisatiestrategie van LHUB-ULB is gebaseerd op een geconsolideerde structuur met een centraal laboratorium in het hart van Brussel, maar ook op de inzet van laboratoria in de ziekenhuizen, die noodactiviteiten garanderen en specifiek inspelen op de behoeften van elk partnerziekenhuis.

Functie

Activiteiten en taken

• Ontvangen van stalen
• Uitvoeren van analysen, met inbegrip de interne kwaliteitscontroles
• Invoeren van de resultaten in het computersysteem van het laboratorium (indien dit niet geautomatiseerd is)
• Zorgen voor de technische validatie van de resultaten na het goede verloop van de analytische fase (beheer van de QC's, beheer van de automatische alarmen, enz.)
• Zorgen voor het telefonisch doorgeven van dringende resultaten aan de betrokken voorschrijvers/diensten op basis van de binnen het laboratorium gepubliceerde procedures
• Actief deelnemen aan de dienstvergaderingen
• De verschillende processen van de bloedbank kennen en uitvoeren overeenkomstig de proceduresHet vervoer van de labiele bloedproducten organiseren
• Deelnemen aan het beheer van labiele bloedproducten voorraad (bestelling, receptie, …)
• Encoderen van de labiele bloedproducten in het computersysteem van het laboratorium (LIS)
• Zorgen voor de opvolging van hemovigilantieonderzoeken in het kader van transfusiereacties
• Werken in shifts (15.00-10.00/21.00-8.00 uur) alsok in het weekend en op feestdagen

Profiel

Profiel

• U heeft reeds gewerkt op ten minsten één van de activiteitsgebieden van het laboratorium (medische chemie, hematologie, microbiologie, immunologie, immuno-hematologie);
• Kennis van de in het laboratorium gebruikte computersystemen is een pluspunt. U krijgt een opleiding ervan;
• U beschikt over communicatieve en relationele vaardigheden;
• U kunt goed omgaan met stress en noodsituatie;
• U bent rigoureus en georganiseerd en hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
• U bent zelfstandig en werkt graag in team;
• U bent flexibel om een variabele activiteit uit te oefenen ;
• Kennis van immunohematologie is gewenst

Toelatingsvoorwaarden:

• Voldoen aan de selectie eisen en profiel voorwaarden.

Voor de kanditaten van het IRIS-netwerk

• Bachelor Laboratorium Technoloog (erkenning en visum vereist voor toegang tot het beroep)
• De kandidaat moet voldoen aan de wettelijke vereisten inzake tweetaligheid (Frans/Nederlands) of moet bereid zijn die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren)

Voor de kandidaten van Erasmus

• Bachelor Laboratorium Technoloog (erkenning en visum vereist voor toegang tot het beroep)

Voor de externe kandidaten

• Bachelor Laboratorium Technoloog (erkenning en visum vereist voor toegang tot het beroep)

De kandidaat moet voldoen aan de wettelijke vereisten inzake tweetaligheid (Frans/Nederlands) of moet bereid zijn die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren)

Aanbod

Aanbod

• Een boeiende en gevarieerde functie in een universitaire omgeving met een menselijk gezicht en de modernste apparatuur;
• Een COD fulltime (38u/week) in de publieke sector (werkgever: UMC Sint Pieter) – baremaschaal IFIC 14 gelijkgesteld met de graad Laboratorium Technoloog / social charter BH123.
  Niettemin, indien de job door een personeelslid van Erasmus verworven wordt, behoudt hij zijn privé-contract en dus de daaraan verbonden voorwaarden.

Degene die momenteel in de publieke sector werkzaam is of aangesteld is, behoudt hij zijn oorspronkelijke contract/aanstelling en dus de bijbehorende voorwaarden.

• Meerdere voordelen: maaltijdcheques, kostvergoeding voor openbaar vervoer, voordelen in de medische zorg, …;
• Minimum 29 verlofdagen per jaar (legaal en extra-legaal);
• Een tweetaligheidspremie van € 150 bruto (onder voorbehoud van voorlegging van het Selor-attest Art. 10 of 12; mogelijkheid tot taalcursussen) (alleen van toepassing voor publiek personeel en externe kandidaten)
• Ingangsdatum : zo snel mogelijk

Hoe solliciteren?

Gelieve uw kandidatuur (CV+motivatiebrief) online via de website van de partnerziekenhuizen in te dienen.

Om meer informatie over de functie te krijgen, neem gerust contact op met Ruth Isabelle, Sectorvertanwoordelijke – isabelle.ruth@lhub-ulb.be, 02 435 21 57

Voor meer informatie ivm de recruteringsprocedure, neem contact op met Leïla Wolteche, Aanwerving en Ontwikkeling van Vaardigheden Verantwoordelijke, jobs@lhub-ulb.be - 02 435 22 13.