013/2022 Bachelor in Verpleegkundige Zorg of technoloog in medische beeldvorming (M/V/X) – 38u – CDI

Bedrijfsdetails

Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann, openbaar ziekenhuis binnen het iris netwerk en het UZC Brussel, is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites) en beschikt over een specifieke architectuur die constant evolueert.

Door haar sterke maatschappelijke persoonlijkheid, ijvert het UVC Brugmann voor het behoud van toegang tot de beste zorgen voor alle patiënten, zonder enige discriminatie.

Het ziekenhuis bundelt een grote diversiteit aan loopbanen, soms onvermoede : geneesheren, verpleegkundigen, paramedici, bedienden, werklieden, …

Het UVC Brugmann is geregeld op zoek naar gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van de instelling.

Zoekt u werk in de medische sector om er kwaliteitsvol werk te verrichten ? Wij bieden u de mogelijkheid om binnen een dynamisch team te evolueren met de mogelijkheid u verder te vormen en een expert te worden in uw vakgebied.

Onze ambitie ? Door een gepaste omkadering u een stimulerende werkomgeving waarborgen, mede dankzij het bevorderen van loopbaanontwikkeling, erkenning van inzet stimuleren, het invoeren van een evaluatiecultuur (feedback) en een doelgericht managementsbeleid.

Functie

De dienst :

De dienst Radiologie, binnen de afdeling Medische beeldvorming, omvat een aantal technologieën voor de medische diagnostiek. De röntgenstralen (RX, CT), de ultrasonen (US) en de magnetische resonantie (MRI) vormen de drie componenten van deze dienst.

Voor doeltreffende beelden en een voortijdige diagnostiek, beschikt de dienst over modern materieel dat constant geactualiseerd wordt in functie van de medische vereisten en de evolutie van de radiologische technieken, inzonderheid scanner (CT) en MRI.

Kom onze teams vervoegen en met ons samen werken om de kwaliteit van de zorg voor onze patiënten nog te verbeteren !

Opdrachten

• Instaan voor de onderzoeken van de patiënten overeenkomstig de wet, onze zorgfilosofie en de ethiek
• Samen met het zorgteam het goede verloop van de klinische activiteiten verzekeren
• De apparatuur onderwerpen aan kwaliteitscontroles volgens de geldende gedragsregels
• Bijdragen tot de tenuitvoerlegging van nieuwe beeldvormingsprocedures

Toelatingsvoorwaarden

• U bent houder van een bachelordiploma in verpleegkundige zorg (als u uw diploma hebt behaald in het buitenland, moet u in het bezit zijn van uw gelijkstelling van het diploma verstrekt door de Fédération Wallonie Bruxelles) of u bent houder van een bachelordiploma als technoloog in medische beeldvorming
• U bent stipt en gaat nauwgezet en georganiseerd te werk
• U hebt zin voor verantwoordelijkheid en kunt zelfstandig werken
• U geeft blijk van teamgeest
• U bent stressbestendig

• Hiërarchie : Technoloog diensthoofd
• Uurrooster : 38uur/week
• Indiensttreding: onmiddellijk

Taal

Talen

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).

Aanbod

Aanbod

Een voltijds contract van onbepaalde duur van 38uur per week met een baremaschaal van de openbare sector (sociaal charter).

In functie van de diploma behaald in een specialiteit die verband houdt met de functie, hij zal zijn of:

• Gelijkgesteld met de graad van: Medisch laboratorium technoloog

• Jaarwedde voltijds: Loonschaal (sociaal charter): BH’ 1/2/3

Min. : 33 253,16€ (index : 1.9999)

Max. : 58 585,37€ (index : 1.9999)

Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.

• Gelijkgesteld met de graad van: Graduaat verpleegkunde
• Jaarwedde voltijds: Loonschaal (sociaal charter): BH’1/2/3

Min. : 33 253,16€ (index : 1.9999)

Max. : 58 585,37€ (index : 1.9999)

Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.

• Gelijkgesteld met de graad van: Gespecialiseerde verpleegkunde
• Jaarwedde voltijds: Loonschaal (sociaal charter): BHSP’1/2/3

Min. : 35 673,66€ (index: 1.9999)

Max. : 60 428,48€ (index: 1.9999)

Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.

• IFIC: catégorie 14

Min. : 37 470,59€ (index: 1.9999)

Max. : 59 192,62€ (index: 1.9999)

• Extralegale voordelen:

• • Maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
  • Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-net (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
  • De volledige terugbetaling van het jaarabonnement van de MIVB, een tussenkomst van 80 % in de kosten voor het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
  • een jaarlijkse attractiviteitspremie;
  • Een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof).
  • Aanvullend pensioenplan voor de contractuele werknemers in onze ziekenhuizen.

• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS);
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Modaliteiten voor de indiening van de kandidaturen

Gelieve uw kandidatuur rechtstreeks in te geven op de website of op de intranet-site van het UVC Brugmann via de vacature in kwestie (CV en gemotiveerde brief).

Deze oproep dient onmiddellijk meegedeeld te worden aan al het personeel. De diensthoofden zullen ervoor zorgen dat deze informatie aan alle personeelsleden van hun dienst meegedeeld zal worden.

Caroline Franckx

Algemene Directrice