HB A 20/24: Diensthoofd voor Psychiatrie - Afsluitingsdatum : 18/05/2024

Bedrijfsdetails

Functie

• U draagt bij tot de klinische en wetenschappelijke uitstraling en evolutie van uw dienst, en moedigt een interdisciplinaire aanpak aan;
• U beheert alle aspecten van de psychiatrische afdeling;
• U bent verantwoordelijk voor en coördineert de dienst Psychiatrie;
• U garandeert de kwaliteit en continuïteit van de dienst;
• U houdt toezicht op de dagelijkse activiteiten;
• U organiseert het onthaal, de begeleiding en opleiding van geneeskundestudenten en postdoctorale studenten in de psychiatrie, en u helpt bij het afstudeerproject;
• U helpt bij de coördinatie van de Master in de Psychiatrie van de ULB;
• U vertegenwoordigt de dienst en uw specialiteit in wetenschappelijke en beroepsorganisaties en in ministeriële goedkeuringscommissies (Brusselse en nationale besluitvormingsorganen, evenals professionele psychiatrische verenigingen, FOD Volksgezondheid).

Profiel

• Specialist in de psychiatrie;
• U kunt een gedegen klinische ervaring en aanhoudende wetenschappelijke activiteiten aantonen die erkenning door de Faculteit Geneeskunde (ULB of VUB) mogelijk maken – daarnaast is het mogelijk om hier lid van te worden op basis van kwalificaties en verdiensten;
• Een doctoraat (PhD) is een troef;
• Erkenning als stagebegeleider is een pluspunt; academische basis;
• Ervaring met het leiden van een afdeling;
• Kennis van het Nederlands en/of Engels is een pluspunt;
• Een extraverte, dynamische persoonlijkheid met gevoel voor teamwork, initiatief en leiderschap.

Om deze functie met succes te kunnen vervullen, moet de kandidaat over de volgende vaardigheden beschikken :

• Leadership: U geeft blijk van een verbindende en op samenwerking gerichte managementstijl waarbij u de verschillende belanghebbenden betrekt bij de besluitvormingsprocessen.
• Emotionele controle: U bent stressbestendig, veerkrachtig en zelfbewust.
• Organisatiesensitiviteit: U hebt een toekomstvisie voor de dienst, de interacties en uitdagingen ervan en weet hoe u die visie moet omzetten in doelstellingen, prioriteiten en acties.
• U bent in staat om het kaf van het koren te scheiden en hebt een totaalbeeld van de situatie waardoor u de acties op korte, middellange en lange termijn kunt prioriteren en plannen.
• Veranderingsbeheer: U kunt obstakels identificeren en aangepaste oplossingen voorstellen om de doelstellingen te halen.
• U kunt goed omgaan met complexe en ambigue situaties: u hebt uitstekende analytische en organisatorische vaardigheden.
• U kunt sterke teams bouwen: u bent enthousiast en in staat om de mensen rondom u te verenigen dankzij uw betrokkenheid en toegankelijkheid.
• Efficiënte communicatie: u communiceert op een vriendelijke manier.
• Assertiviteit: U kunt en durft uw ideeën en meningen op een zelfverzekerde en constructieve manier te uiten en te verdedigen met respect voor anderen, ook als die het niet met u eens zijn.

Aanbod

• Een verrijkende functie in een hoge prestaties leverende en menselijke werkomgeving ;
• Diverse voordelen voor de medewerkers: maaltijdcheques, toekenning van wetenschappelijk verlof (seminaries, …), een hoge prestaties leverendetechnische uitrusting, medische zorgen aan voorkeurstarieven in alle ziekenhuizen van het Iris-net, een crèche, …
• Een tweetaligheidspremie zodra men geslaagd is voor het Selorexamen (mogelijkheid tot taalcursussen).

Kandidatuur indienen :

Interesse? Surf naar de website van het UVC Brugmann en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).