2024-205 Assistant(e) en pharmacie (H/F/X) – 38h – CDI

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann) est le plus grand hôpital public à Bruxelles. En effet, le CHU Brugmann est doté d’une riche palette hospitalière sur ses 3 sites complémentaires à Laeken, Schaerbeek et Neder-over-Hembeek et bénéficie d’une architecture spécifique, unique et en constante évolution pour offrir une médecine moderne à la patientèle. Il est affilié aux deux Facultés de médecine bruxelloises (ULB & VUB). Au travers de sa forte personnalité sociale et de ses 100 ans d’engagement, le CHU Brugmann œuvre à préserver l’accès pour tous les patients aux meilleurs soins.

Quelques chiffres…

• 835 lits répartis sur ses 3 sites
• 2920 ETP dont 450 ETP médecins, 1.300 ETP infirmiers & paramédicaux et 62 ETP à la Pharmacie dont 21 pharmaciens
• 28.000 admissions par an
• 265.000 journées d’hospitalisation par an
• 320.000 consultations par an
• 3.000 accouchements par an (le CHU Brugmann est dans le top 3 des Maternités à Bruxelles)
• 72.000 urgences par an

Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution et nous sommes dès lors à la recherche de collègues ayant envie d’évoluer dans une équipe engagée, jeune et dynamique avec une nouvelle Directrice à la tête de la Pharmacie.

Vous travaillerez sur le site Horta à Laeken, dans un cadre de travail unique, historique, accueillant et verdoyant au centre d’un grand parc arboré.

Fonction

Activités et tâches liées à la fonction

• Vous faites partie d’une équipe multidisciplinaire et sous la responsabilité d’un pharmacien, vous réalisez des activités conforme à la législation pharmaceutique comme :

• • La dispensation des spécialités pharmaceutiques
  • La fabrication des préparations magistrales stériles, non stériles et cytotoxiques
  • L’ enregistrement des prescriptions de médicaments et de matériel stérile
  • La commande et la facturation de matériel stérile et implantable

• A tour de rôle, vous participez au roulement des prestations du samedi matin

Exigences attendues pour la fonction

• Posséder le diplôme d’études secondaires supérieures d’assistant pharmaceutico-technique avec spécialisation hospitalière ainsi que d’un agrément et d’un visa
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
• Satisfaire à l’entretien de sélection
• Satisfaire aux conditions du profil

Profil

Profil recherché pour la fonction

Les caractéristiques qui feront de vous notre nouveau ou nouvelle collègue:

• Sens du travail en équipe
• Organisé(e), précis(e) et méthodique
• Polyvalence

• Hiérarchie : Pharmacien du département
• Horaire : 38h/semaine
• Date d’entrée en fonction : 01/02/2025

Langue

Langues

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Offre

• Fonction IFIC : Assistant pharmaceutico-technique
• Numéro de la fonction IFIC : 3072
• Catégorie IFIC : 11 – IFIC non activé

Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire.

Taux de liquidation : 2,0807

• Fonction interne : Assistant pharmaceutico-technique
• Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : CH 1/2/3 ou BH 1/2/3

Min. : 30 996,17€ indexés

Max. : 60 712,85€ indexés

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

Taux de liquidation : 2,0807

Le package salarial comprend de nombreux avantages extra-légaux tels que :

• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel Stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité et une prime de fin d’année
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• Plan de pension complémentaire pour les travailleurs contractuels de nos hôpitaux
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
• Un cadre de travail lumineux au sein d’un parc verdoyant

Modalités d’introduction des candidatures

Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Caroline Franckx

Directrice Générale