2023-184 Orthoptiste (H/F/X) – 38h - CDI

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.

Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.

Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.

Nous sommes dès lors à la recherche d’un/e Orthoptiste FR/NL passionné(e), prêt(e) à relever de nombreux défis du milieu hospitalier et ayant envie d’évoluer dans une équipe engagée et dynamique au sein du service d’ophtalmologie.

Fonction

Activités et tâches liées à la fonction

• Collecte d’informations pertinentes auprès du patient
• Mesure de la réfraction, de l’acuité visuelle et de la tension oculaire
• Prescription de lunettes et d’aides optiques de basse vision. Dépistage des anomalies de la vision des couleurs
• Exploration du champ visuel. Réalisation d’ examens techniques : examens de la surface oculaire, biométrie, échographie, angiographies, tomographie par cohérence optique, photos de fond de l’œil, …
• Examens orthoptiques
• Participation à l’élaboration de dossiers d’études cliniques
• Entretien du matériel ophtalmologique

Conditions d’accès

• Disposer de l’agrément définitif pour exercer la profession d’orthoptiste sur base du diplôme d’enseignement supérieur dont le programme de formation répond aux exigences énumérées à l’article 3 de l’AR du 7 octobre 2022 relatif aux professions d'orthoptiste et d'optométriste
• Disposer de l'agrément définitif sur base des mesures transitoires prévues aux articles 10, 13 ou 14 de l’AR du 7 octobre 2022 relatif aux professions d'orthoptiste et d'optométriste.

  N.B. : L'agrément sur base des mesures transitoires peut être demandé jusqu'au 18 février 2026. Si le candidat ne dispose pas encore de l’agrément, il joint à sa candidature une copie de son formulaire de demande d’agrément accompagné des documents justificatifs, soit selon le cas : diplôme, détail des stages, détail des formations, attestation de réussite…

• Disposer de la dérogation sur base des droits acquis en application de l'article 12 § 1^er de l'arrêté royal du 7 octobre 2022

  N.B. : la dérogation sur base des droits acquis peut être demandée jusqu'au 18 février 2026. Si le candidat ne dispose pas encore de l’agrément, il joint à sa candidature une copie de son formulaire de demande d’agrément accompagné des documents justificatifs : les attestations N 3.1 et N.3.2 (si d'actualité) et N7.

• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
• Satisfaire à l’examen de promotion ou de sélection
• Satisfaire aux conditions du profil

Hiérarchie : Infirmier en chef

Horaire : 38h/semaine

Date d’entrée en fonction : immédiate

Profil

Profil recherché pour la fonction

Les caractéristiques qui feront de vous notre nouveau ou nouvelle collègue:

• Connaissance basique des maladies ophtalmologiques
• Disposition favorable à de nouveaux apprentissages
• Esprit de rigueur et d’analyse
• Bonne capacité d’expression et de rédaction en français, en néerlandais et si possible en anglais.
• Résistance au stress
• Sens de la collaboration et du travail en équipe
• Une expérience des techniques de terrain constitue un atout
• Pour les essais cliniques, une bonne connaissance de l’anglais est un atout.

Langue

Langues

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12).

Offre

Offre

• Fonction interne : Orthoptiste
• Code IFIC : 9000
• Fonction IFIC : manquante
• Catégorie IFIC : 14
• Barème interne de référence charte sociale : BH 1/2/3
• Barème activé : IFIC activé

Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire.

• Des avantages extra légaux :

• • • • Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
      • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
      • Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
      • Une prime annuelle d’attractivité et une prime fin d’année
      • Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
      • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
      • Plan de pension complémentaire pour les travailleurs contractuels de nos hôpitaux

• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Caroline Franckx

Directrice Générale