2024-163 Hoofdverpleegkundige – Verpleegafdeling 86 – Polypathologische Revalidatie- Site Koningin Astrid (M/V/X) – 38u-COD

Bedrijfsdetails

Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann (UVC Brugmann) is een openbaar ziekenhuis binnen het irisnet. Het is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites: Horta, Paul Brien en Koningin Astrid) en beschikt over een specifieke architectuur die voortdurend evolueert.

Als sterk maatschappelijk betrokken ziekenhuis ijvert het UVC Brugmann ervoor alle patiënten, zonder onderscheid, op elk moment toegang te bieden tot de beste zorg.

Artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel, arbeiders ... er zijn erg uiteenlopende profielen aan het werk in het ziekenhuis en u ontdekt er ook heel verrassende functies. Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuwe talentvolle en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van het ziekenhuis.

Op dit moment zijn we dan ook op zoek naar een Hoofdverpleegkundige - Polypathologische Revalidatie, die klaar is om deel uit te maken van de ziekenhuiswereld en zin heeft om te groeien in een gedreven en dynamisch team.

Functie

Opdrachten

(Koninklijk Besluit van 13/07/2006)

De hoofdverpleegkundige:

• is verantwoordelijk voor de organisatie, de continuïteit en de kwaliteit van de verpleegkundige activiteit binnen zijn equipe, die hem door het hoofd van het verpleegkundig departement wordt toevertrouwd;
• werkt mee aan de uitbouw van het verpleegkundig beleid in het ziekenhuis en past dit toe binnen zijn equipe;
• kan belast worden met de toezicht en de evaluatie van zijn equipe.
• kan één of meerdere taken of opdrachten hem toebedeeld toevertrouwen aan een verpleegkundige.
• vervult zijn taak in nauw contact met de geneesheren en de verantwoordelijken voor de verschillende departementen van het ziekenhuis.
• Hiërarchie: Verpleegkundig diensthoofd
• Uurrooster: onregelmatig
• Indiensttreding: onmiddellijk

Vereiste competenties voor de functie:

• Teambeheer en leiderschap
• Werkorganisatie
• Vlotte communicatie in de relaties
• Management by objectifs
• Multidisciplinaire samenwerking
• Expertise onwikkelen in de specificiteiten van de verpleegafdeling
• Bijkomende troeven:
  • • Ervaring in teambeheer
    • Bijkomende opleidingen
    • Dynamisme, creativiteit en nauwgezetheid

Profiel

Toelatingsvoorwaarden

• Bachelor verpleegkunde of diploma gegradueerde verpleegkunde met 3 jaar effectieve praktijkervaring ofwel de professionele bachelor verpleegkunde of gebrevetteerde verpleegkunde met 5 jaar effectieve praktijkervaring

• Bijkomende opleiding bachelor Zorgmanagement of een bijkomende universitaire opleiding (licentie in ziekenhuiswetenschappen, master in verpleegkunde, master in management en beleid van gezondheidzorg, …).
• Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagde Selor-proef).
• Slagen voor het selectie-/bevorderingsexamen.
• Voldoen aan de vereiste competenties voor de functie

Taal

Talen

Je hebt een goede kennis van de tweede landstaal of je bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als je het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).

Aanbod

Modaliteiten indienen kandidatuur

• Afsluitingsdatum: 30/09/2024
• Gegevens: uw kandidatuur (sollicitatiebrief en CV) dient verstuurd te worden naar Mevr. Valérie Montfort, Adjunct aan de verantwoordelijke van de dienst Aanwerving en Mobiliteit via mail jobnursing@chu-brugmann.be of UVC Brugmann, A. Van Gehuchtenplein 4 te 1020 Brussel).
• Examenstof: Bijkomende inlichtingen over de examenstof kunnen op eenvoudige vraag verkregen worden op de Afdeling Human Resources (02/477.26.76).

Onderhavige oproep dient aan alle personeelsleden ter kennis gebracht te worden. De diensthoofden zullen erover waken dat deze informatie eveneens aan hun teamleden wordt medegedeeld.

Caroline FRANCKS
Algemeen Directeur