2024-172 Administratief(ve) Assistent(e) – Spoedgevallen Horta (m/v/x) – 38 uur – COD

Bedrijfsdetails

Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann (UVC Brugmann) is een openbaar ziekenhuis binnen het irisnet. Het is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites: Horta, Paul Brien en Koningin Astrid) en beschikt over een specifieke architectuur, die voortdurend evolueert.

Als sterk maatschappelijk betrokken ziekenhuis ijvert het UVC Brugmann ervoor alle patiënten, zonder onderscheid, op elk moment toegang te bieden tot de beste zorg.

Artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel, arbeiders ... er zijn erg uiteenlopende profielen aan het werk in het ziekenhuis en u ontdekt er ook heel verrassende functies. Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuwe talentvolle en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van het ziekenhuis.

Op dit moment zijn we dan ook op zoek naar een Administratief(ve) Assistent(e) voor de spoedgevallen, die klaar is om deel uit te maken van de ziekenhuiswereld en zin heeft om te groeien in een gedreven en dynamisch team.

Functie

Activiteiten en taken verbonden aan de functie

• De volledigheid van de factureringsgegevens dagelijks controleren op basis van de medische dossiers van de spoedgevallen (medische handelingen)
• Het verzekeren van een kwalitatief onthaal
• Controle en codering van administratieve gegevens van de patiënten
• Voorbereiden van de patiëntendossiers
• Samenwerken met het spoedgevallenpersoneel
• Met de maatschappelijke werkers samenwerken om de sociale rechten van de behoeftige patiënten te waarborgen
• Telefonische permanentie
• Toepassen en eerbiedigen van de instructies gegeven door de hiërarchische verantwoordelijke
• Zich aanpassen aan de evolutie van de bureauticatoepassingen

Verwachte vereisten voor de functie

• Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagde Selor-proef).
• Slagen voor het selectie-onderhoud
• Voldoen aan de profielvoorwaarden

Profiel

Vereist profiel voor de functie

Met deze eigenschappen wordt u onze nieuwe collega:

• Zeer goed uitdrukkingsvermogen en redactie in het Frans en in het Nederlands (de kennis van het Engels vormt een troef)
• Strengheid en polyvalente
• Georganiseerd en een gevoel voor prioriteiten
• Initiatief en samenwerking
• Communicatief, contactvriendelijk en onthaal
• Op autonome wijze kunnen werken en ook het organiseren van het werk naargelang van de urgentie
• Stressbestendig
• In staat zijn om moeilijke situaties het hoofd te bieden
• Soepel zijn met betrekking op de uren in functie van de behoeften van de dienst (open 24u/24)
• Goede kennis van de bureauticawerktuigen

• Dienstrooster: 38 uur/week
• Site: Horta
• Datum indiensttreding: onmiddellijk

Taal

Talen

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om de tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).

Aanbod

Aanbod

• Functie IFIC: Administratief Bediende
• Functienummer: 1079
• IFIC-categorie: 10 – IFIC niet-geactiveerd
  Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit.
  Huidige index: 2,0807
  
  
• Interne functie : Administratief Assistent
• Jaarloon voltijds: Baremaschaal (sociaal handvest) : C 1/2/3
  Min. : 29 533,06€ geïndexeerd

Max. : 49 853,98€ geïndexeerd

Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.

Huidige index: 2,0807

• Het salarispakket omvat een aantal extralegale voordelen zoals:
  • maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
  • voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet; (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
  • een tegemoetkoming (80% voor de NMBS en 100% voor de MIVB) in de kosten van het openbaar vervoer en/of de fietsvergoedingen;
  • een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie;
  • een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
  • een pensioenverzekering (3% ten laste van de werkgever;
  • een kinderdagverblijf voor de kinderen van het personeel;
  • talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
  • een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
  • een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Kandidatuur indienen

Interesse? Zin om te komen werken bij een van de mooiste ziekenhuizen van Brussel? Surf naar de website of het intranet van het UVC Brugmann en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).

Alle personeelsleden moeten op de hoogte worden gebracht van deze oproep. Daarom zorgen de diensthoofden ervoor dat de informatie ook wordt meegedeeld aan de medewerkers van hun dienst.

We kijken ernaar uit u te ontmoeten!

Caroline Franckx

Algemeen directeur