2024-195 Adjunct Diensthoofd Apotheek (M/V/X) – 38 uur – COD

Bedrijfsdetails

Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann (UVC Brugmann) is het grootste openbare ziekenhuis in Brussel. Het UVC Brugmann biedt een breed ziekenhuisaanbod op zijn drie complementaire sites in Laken, Schaarbeek en Neder-Over-Heembeek. Daarnaast beschikt het over een specifieke, unieke architectuur die voortdurend in ontwikkeling is om patiënten moderne geneeskunde aan te bieden. Het UVC is verbonden aan de twee medische faculteiten in Brussel (ULB en VUB). Als sterk maatschappelijk betrokken ziekenhuis en voortbouwend op honderd jaar van engagement ijvert het UVC Brugmann ervoor om alle patiënten op elk moment toegang te bieden tot de beste zorg

Een paar cijfers ...

• 835 bedden verdeeld over 3 sites
• 2920 VTE onder wie 450 VTE artsen, 1300 VTE verpleegkundigen & paramedici en 62 VTE in de Apotheek, onder wie 21 apothekers
• 28.000 opnames per jaar
• 265.000 opnamedagen per jaar
• 320.000 raadplegingen per jaar
• 3.000 bevallingen per jaar (het UVC Brugmann staat in de top 3 van de Brusselse kraamafdelingen)
• 72.000 spoedgevallen per jaar

Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuwe talentvolle en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van het ziekenhuis. Daarom zijn we op zoek naar collega's die willen groeien in een geëngageerd, jong en dynamisch team met een nieuwe directeur aan het hoofd van de Apotheek

U werkt op de Horta-site in Laken, in een unieke, historische, uitnodigende en groene werkomgeving midden in een groot, bosrijk park

Functie

Voorstelling van de Apotheek

De centrale apotheek van het UVC Brugmann (3 vestigingen) staat in voor de 3 sites (Horta, Brien en Koningin Astrid), die bereikbaar zijn met het openbaar vervoer. Ze voert ook de farmaceutische activiteiten uit voor het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (= in totaal 1036 bedden), dat zich ook op de Horta site bevindt

• U maakt deel uit van een dynamisch en innovatief team van apothekers
• U krijgt opleidingen om kennis te maken met de verschillende activiteiten waarvoor de apotheek verantwoordelijk is
• U helpt de missie, het beleid en de strategie van de apotheek te verwezenlijken
• U zorgt er mee voor dat de afdeling voldoet aan het koninklijk besluit 30-09-2020 houdende de bereiding en de aflevering van geneesmiddelen en het gebruik en de distributie van medische hulpmiddelen
• U houdt toezicht op en bepaalt de dagelijkse activiteiten van het personeel (assistenten, arbeiders, administratief personeel enz.) dat onder uw verantwoordelijkheid valt
• U werkt mee aan de supervisie en bijscholing van medewerkers
• U neemt deel aan multidisciplinaire comités waarbij de apotheek betrokken is
• U bent betrokken bij de verschillende projecten van het ziekenhuis
• U staat in voor de beurtrol van de farmaceutische wachtdienst

Ziekenhuisapotheker met focus op steriele materialen

De afdeling Steriel Materialen bestaat uit apothekers, farmaceutisch-technisch assistenten, adjunct-hoofdverpleegkundigen en magazijnmedewerkers

Uw specifieke taken als adjunct-hoofd van de afdeling Steriele Materialen zijn

• organiseren van en toezicht houden op het DSM team in samenweerking met de N-1 en apothekers
• deelnemen aan de algemene organisatie van de apotheek in samenwerking met de Directrice van de Apotheek
• deelnemen aan de verschillende commissies met betrekking tot het gebruik van DSM, prothesen en implantaten
• standaardiseren van materiaalbeheer, rationaliseren van voorraden, organiseren van traceerbaarheid en optimaliseren van financieel beheer
• beheren van material vigilantie dossiers en optreden als officieel aanspreekpunt voor de instelling
• deelnemen aan het kwaliteitsbeheer van medische gassen

Profiel

Toelatingsvoorwaarden

• U bent in het bezit van een apothekersdiploma/master in farmaceutische wetenschappen
• U hebt een master-na-master in de Ziekenhuisfarmacie en een nummer voor uw erkenning als ziekenhuisapotheker (niet vereist voor het vervangingscontract)
• U bent ingeschreven bij de Orde van Geneesheren
• Beschikken over ervaring in het beheer van steriel medische hulpmiddelen is een pluspunt
• Eerder gewerkt hebben in een ziekenhuisapotheek is een troef
• Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (u bent geslaagd voor het Selor-examen) is een troef
• U kunt overweg met de IT-tools die relevant zijn voor de functie (Office Suite, software voor voorraadbeheer in de apotheek en software voor geautomatiseerde voorschriften)
• U bent geslaagd voor het selectie-examen

Vereist profiel voor de functie

Met deze eigenschappen wordt u onze nieuwe collega

• U bent creatief, dynamisch en kunt zelfstandig werken
• U gaat ordelijk te werk
• U bent in staat om doelstellingen te ontwikkelen en deze te verwezenlijken
• U werkt graag samen, kunt goed analyseren en samenvatten, u geeft suggesties en neemt initiatief
• U bent flexibel en stressbestendig
• U hebt een uitstekend vermogen om een team te motiveren en samen te werken met uw collega's en andere ziekenhuisprofessionals
• U communiceert vlot met uw collega's, uw leidinggevenden en alle andere mensen die binnen het ziekenhuis actief zijn
• U blijft kalm in uiteenlopende situaties en kunt snel reageren in noodsituaties

Uw hiërarchie : U werkt onder de verantwoordelijkheid van de Directrice van de Apotheek

Dienstrooster : 38 uur/week

Datum indiensttreding : vanaf 01/12/2024

Taal

Talen

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selor-premie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor art. 10 of 12 kunt voorleggen)

Aanbod

Aanbod

We bieden u een salaris dat in verhouding staat tot uw verantwoordelijkheden, met echte carrièremogelijkheden

Het salarispakket omvat een aantal extralegale voordelen, zoals

• maaltijdcheques ter waarde van €7,30
• voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn)
• volledige terugbetaling van het jaarabonnement van de MIVB, een tussenkomst van 80 % in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding
• een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie
• een maandelijkse tweetaligheidspremie van €150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor art. 10 of 12 kunt voorleggen)
• 24 vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+verschillende dagen omstandigheidsverlof)
• aanvullend pensioenplan voor de contractuele werknemers in onze ziekenhuizen
• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet)
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan
• een werkomgeving met veel licht in een groen park

Kandidatuur indienen

Interesse ? Zin om te komen werken bij een van de mooiste ziekenhuizen van Brussel ? Surf naar de website of het intranet van het UVC Brugmann en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief)

Alle personeelsleden moeten op de hoogte worden gebracht van deze oproep. Daarom zorgen de diensthoofden ervoor dat de informatie ook wordt meegedeeld aan de medewerkers van hun dienst

We kijken ernaar uit u te ontmoeten !

Caroline Franckx

Algemeen directeur