2025-243 Adjunct-hoofdverpleegkundige – Chirurgie afdeling/Sterilisatie afdeling (H/F/X) – 38uur – vast contrat

Bedrijfsdetails

Het Universitair Ziekenhuis Brugmann (CHU Brugmann), een openbaar ziekenhuis dat deel uitmaakt van het IRIS-netwerk, beschikt over een breed scala aan ziekenhuisfaciliteiten (drie complementaire locaties: Horta, Paul Brien en Reine Astrid) en heeft een specifieke architectuur die voortdurend in ontwikkeling is.

Met zijn sterke sociale persoonlijkheid streeft het CHU Brugmann ernaar om patiënten toegang te bieden tot de beste zorg, zonder discriminatie.

Artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel of arbeiders, het ziekenhuis biedt een grote verscheidenheid aan carrières, soms onverwacht... Het CHU Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuw talent en gemotiveerde medewerkers die de waarden van de instelling hoog in het vaandel dragen.

We zijn daarom op zoek naar een gepassioneerde adjunct-hoofdverpleegkundige, klaar om de vele uitdagingen van de ziekenhuisomgeving aan te gaan en te evolueren in een betrokken en dynamisch team.

Functie

Werkgerelateerde activiteiten en taken

• Voert de verantwoordelijkheden en taken uit die door de hoofdverpleegkundige worden gedelegeerd;
• Neemt de functies/verantwoordelijkheden van de hoofdverpleegkundige over bij diens afwezigheid;
• Assisteert de hoofdverpleegkundige bij :

• de organisatie, continuïteit en kwaliteit van de sterilisatieactiviteiten binnen het team dat hem door de Directie van de Verpleegkundige en Paramedische Dienst is toevertrouwd;
• de controle, evaluatie en begeleiding van zijn team;
• de observatie en analyse van verschillende parameters, controles van de verwerking, reiniging en desinfectie van medische hulpmiddelen;
• de bewaking van elke sterilisatiecyclus om het correcte verloop ervan te garanderen;
• de ontwikkeling en opvolging van de traceerbaarheid van de verschillende processen en procedures, opslag en transport, onderhoud en gebruik van gesteriliseerde medische hulpmiddelen;
• de ontwikkeling en opvolging van een kwaliteitsbeleid.
• Kan een of meerdere taken of opdrachten die hem zijn toegewezen toevertrouwen aan een sterilisatieassistent of ondersteunend assistent;
• Werkt, in samenwerking met de hoofdverpleegkundige, mee aan de ontwikkeling van het sterilisatiebeleid binnen het ziekenhuis en past dit toe binnen zijn team;
• Werkt nauw samen met artsen en verantwoordelijken van de verschillende ziekenhuisafdelingen, met name de apotheek en de operatiekwartieren;
• Neemt actief deel aan institutionele en transversale projecten (neemt deel en ondersteunt deze).

Profiel

Vereisten voor de functie

• In het bezit zijn van het diploma van gegradueerd verpleegkundige (of bachelor in de verpleegkunde) met 3 jaar effectieve praktijkervaring (tijdens de overgangsperiode komen gebrevetteerde verpleegkundigen die deze taak momenteel informeel uitvoeren in aanmerking)
• Minstens een arbeidsregime van 80% van een VTE hebben
• Voldoen aan de wettelijke tweetaligheidsvoorwaarden (slagen voor het Selor-examen)
• Slagen voor het bevorderings- of selectie-examen
• Voldoen aan de vereiste kwaliteiten voor de functie

• Hiërarchie: Hoofdverpleegkundige
• Werkrooster: onregelmatig en flexibel
• Startdatum: onmiddellijk

Gezocht profiel voor de functie

• Een eerste succesvolle werkervaring als adjunct-hoofdverpleegkundige en/of referentieverpleegkundige is een extra troef (ervaring in teambeheer).
• Vaardigheden:

• • Leiderschap en interpersoonlijke relaties (o.a. motivatie van collega’s, conflicthantering, gerichte delegatie, ...);
  • Organisatie van het werk (prioriteiten stellen) en aanpassingsvermogen;
  • Coördinatievaardigheden;
  • Mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en autonomie met volledige transparantie;
  • Ontwikkeling en implementatie van doelstellingen;
  • Multidisciplinaire samenwerking;
  • Aanpassing aan nieuwe technologieën, regelgeving en normen;
  • Beheersing van softwareprogramma’s (Microsoft Office Suite).
• Specifieke kennis ontwikkelen over de betrokken dienst;
• Middelen (infrastructuur en materiaal) beheren als een goed huisvader.
• Extra troeven:
  • Een aanvullende opleiding in gezondheidsmanagement of een universitaire vervolgopleiding (licentie ziekenhuiswetenschappen, master in verpleegkunde, master in volksgezondheid);
  • Zelfbeheersing;
  • Stressbestendigheid;
  • Aanvullende opleidingen in desinfectie/sterilisatie, ziekenhuishygiëne, ...;
  • Dynamisme, creativiteit en nauwkeurigheid;
  • Ervaring in sterilisatie, operatiekwartieren, ...

Taal

Talen

U heeft een goede kennis van de tweede landstaal of bent bereid deze te verwerven (interne taalcursussen tijdens de werktijd, mogelijkheid om een SELOR-tweetaligheidspremie van €150 bruto te ontvangen op voorwaarde van het behalen van het Selor-certificaat Art. 10 of 12).

Aanbod

Aanbod

• Interne functie : Adjunct-hoofdverpleegkundige
• IFIC- code : 6130
• IFIC - categorie : 16 - IFIC geactiveerd

Jaarbedragen voltijds :

Min: €45.537,87 geïndexeerd

Max. 73.057,25 geïndexeerd

Het maximum wordt bereikt na 35 jaar financiële anciënniteit.

Afwikkelingspercentage: 2,0807

• Het salarispakket omvat tal van extralegale voordelen, zoals onder andere:
  • Maaltijdcheques ter waarde van €7,30;
  • Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw ouders of kinderen ten laste);
  • Een tussenkomst (80% voor de NMBS en 100% voor de MIVB) in de kosten van het openbaar vervoer en/of fietsvergoedingen;
  • Een jaarlijkse aantrekkelijkheidspremie en een eindejaarspremie;
  • Een maandelijkse tweetaligheidstoelage van €150 bruto (onder voorbehoud van het behalen van het Selor-certificaat Art. 10);
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extra wettelijke vakantiedagen (+ de verschillende omstandigheidsverlofdagen);
  • Een pensioenverzekering (3% volledig ten laste van de werkgever); o Een crèche voor de kinderen van het personeel;
  • Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS);
  • Een gepersonaliseerd integratietraject om u te begeleiden bij uw indiensttreding;
  • Een opleidingsprogramma dat u in staat stelt om gedurende uw hele carrière te evolueren.

Hoe aanmelden

Heb je interesse om aan de slag te gaan in een van de beste ziekenhuizen van Brussel? Ga dan naar de website of het intranet van CHU Brugmann en solliciteer direct online via de betreffende vacature (cv en motivatiebrief).

Deze oproep moet ter kennis gebracht worden van alle personeelsleden. Daarom zorgen de afdelingshoofden ervoor dat deze informatie ook aan de leden van hun afdeling wordt meegedeeld.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Caroline Franckx

Algemeen directeur