2025-054 Afdelingshoofd - Klinische onderzoekseenheid (m/v/x) – 38 uur – contract van onbepaalde duur
Bedrijfsdetails
Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann (UVC Brugmann) is een openbaar ziekenhuis binnen het Irisnet. Het beschikt over een breed ziekenhuisaanbod en drie complementaire sites: Horta, Paul Brien en Koningin Astrid. Het ziekenhuis beschikt ook over een specifieke architectuur, die voortdurend evolueert.
Als ziekenhuis met een sterke maatschappelijke identiteit ijvert het UVC Brugmann ervoor alle patiënten, zonder onderscheid, toegang te bieden tot de beste zorg.
Artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel, arbeiders ... er zijn uiteenlopende profielen aan het werk in het ziekenhuis en u ontdekt er ook heel verrassende functies. Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuw talent en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van het ziekenhuis.
We zijn dan ook op zoek naar een afdelingshoofd voor de klinische onderzoekseenheid dat klaar is om deel uit te maken van een ziekenhuisdienst en te groeien in een gedreven en dynamisch team.
Functie
De functie
Het afdelingshoofd van de klinische onderzoekseenheid is verantwoordelijk voor de strategie, de coördinatie, het beheer en de ontwikkeling van klinische onderzoeksactiviteiten binnen het universitair ziekenhuis UVC Brugmann.
Haar/zijn rol bestaat erin een cultuur van uitmuntendheid in klinisch onderzoek te bevorderen, de naleving van ethische en wetenschappelijke normen te waarborgen en de aantrekkelijkheid van het ziekenhuis te vergroten voor onderzoekssamenwerking en klinische proeven.
Zij/hij is verantwoordelijk voor het wetenschappelijk, administratief en financieel toezicht op onderzoeksprojecten en zorgt ervoor dat de geldende regelgeving wordt nageleefd.
De klinische onderzoekseenheid houdt zich bezig met de ontwikkeling, organisatie en professionalisering van klinische studies.
Activiteiten en taken verbonden aan de functie
- Strategische ontwikkeling
U ontwikkelt en implementeert een klinische onderzoeksstrategie in lijn met de visie van het UVC Brugmann en nationale onderzoeksinstanties.
U identificeert prioriteitsgebieden voor klinisch onderzoek, in het bijzonder gebieden die verband houden met de specifieke behoeften van patiënten in het UVC Brugmann.
U houdt een wetenschappelijk oogje in het zeil om te kunnen anticiperen op innovaties en nieuwe onderzoeksbenaderingen te kunnen aanmoedigen.
U werkt het jaarlijkse actieplan uit en bewaakt het in samenwerking met de teams en partners.
- Coördinatie en toezicht
U coördineert de klinische onderzoeksactiviteiten in samenwerking met de verschillende afdelingen en diensten, zodat klinische onderzoeken naadloos worden geïntegreerd in het zorgtraject.
U ontwikkelt controle-instrumenten om de kwaliteit en doeltreffendheid van klinische studies en de naleving van deadlines en budgetten te garanderen.
- Wettelijke en ethische naleving
U zorgt voor de naleving van lokale en Europese protocollen, normen en voorschriften bij alle klinische onderzoeken.
U werkt samen met de ethische commissie van het ziekenhuis om klinische onderzoeksprojecten te evalueren en te valideren.
U zorgt ervoor dat praktijken in overeenstemming zijn met de wet- en regelgeving inzake gegevensbescherming en patiëntenrechten.
- Beheer van partnerschappen en financiering
U ontwikkelt en onderhoudt strategische partnerschappen met academische instellingen, farmaceutische bedrijven en financieringsorganen.
U identificeert projecten en dient ze in bij aanbestedingen, in samenwerking met de teams voor subsidiebeheer, om financiering te krijgen voor klinische onderzoeksprojecten.
U beheert klinische onderzoekscontracten in coördinatie met de juridische en financiële afdelingen.
- Beheer van onderzoeksprojecten
U houdt toezicht op alle klinische onderzoeksprojecten, van ontwerp tot voltooiing en valorisatie.
U zorgt ervoor dat studies voldoen aan de ethische, wettelijke en wetenschappelijke voorschriften.
U gaat partnerschappen aan met de farmaceutische industrie, onderzoeksinstellingen en universiteiten.
- Omkadering van het team
U staat in voor de aanwerving, opleiding en omkadering van het klinische onderzoeksteam.
U werkt een coöperatieve en stimulerende werkomgeving in de hand.
- Administratief en financieel beheer
U beheert de begroting van de klinische onderzoekseenheid, inclusief fondsenwerving en contractbeheer.
U houdt toezicht op de financiële rapportage en wettelijke controles.
- Wetenschappelijke communicatie en valorisatie
U promoot de activiteiten van de klinische onderzoekseenheid aan de hand van wetenschappelijke publicaties, conferenties en internationale samenwerkingsverbanden.
U volgt de wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen op het gebied van klinisch onderzoek.
Vereisten voor de functie
- Een diploma van doctor in de genees-, heel- en verloskunde of gelijkwaardig is een pluspunt
- Ten minste 5 jaar ervaring in het beheer van klinische onderzoeksprojecten of het toezicht op een onderzoekseenheid
- U voldoet aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagd zijn voor het Selor-examen).
- Hiërarchie: Medische directie
- Datum indiensttreding: onmiddellijk
Profiel
Vereist profiel voor de functie
Met deze eigenschappen wordt u onze nieuwe collega:
- KENNIS:
Doctoraat in de biomedische wetenschappen, geneeskunde of gelijkwaardig, apotheker of jurist, met een aanvullende opleiding in klinisch onderzoek of epidemiologie.
Diepgaande kennis van klinische onderzoeksmethoden en regelgeving.
Expertise in budgetbeheer en fondsenwerving.
- SOFT SKILLS:
Leiderschap, zin voor initiatief en het vermogen om multidisciplinaire teams te laten samenwerken.
- KNOWHOW:
Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
Het vermogen om te analyseren en strategische beslissingen te nemen.
Taal
Talen
U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).
Aanbod
Aanbod
- IFIC-functie: Afdelingshoofd - Klinische onderzoekseenheid
- IFIC-functienummer: 9000
- IFIC-categorie: 19 geactiveerd
Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit
Afwikkelingspercentage: 2,1223
- Het salarispakket omvat een aantal extralegale voordelen, zoals:
-
- maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
- voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
- een tegemoetkoming in de kosten voor het openbaar vervoer: 80 % voor de NMBS en 100 % voor de MIVB;
- een vergoeding voor verplaatsingen met de fiets;
- een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie;
- een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
- 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen, net als verschillende dagen omstandigheidsverlof;
- een pensioenverzekering (3 %, volledig gefinancierd door de werkgever);
- een kinderdagverblijf voor de kinderen van het personeel;
- talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
- een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
- een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.
Kandidatuur indienen
Interesse?
Zin om te komen werken bij een van de mooiste ziekenhuizen van Brussel? Surf naar de website of het intranet van het UVC Brugmann en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).
Alle personeelsleden moeten op de hoogte worden gebracht van deze oproep. Daarom zorgen de diensthoofden ervoor dat de informatie ook wordt meegedeeld aan de medewerkers van hun dienst.
We kijken ernaar uit u te ontmoeten!
Caroline Franckx
Algemeen directeur