2025-068 Verpleegkundige Oncologie Zorgcoördinator (ICSO) (M/V/X) – 38UUR – VAST CONTRACT

Bedrijfsdetails

Presentatie:

Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann (UVC Brugmann) is een openbaar ziekenhuis binnen het irisnet. Het is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites: Horta, Paul Brien en Koningin Astrid) en beschikt over een specifieke architectuur, die constant evolueert.

Door zijn sterke maatschappelijke betrokkenheid ijvert het UVC Brugmann voor het behoud van de toegang tot de beste zorg voor alle patiënten, zonder onderscheid.

Het ziekenhuis beschikt over een zeer grote verscheidenheid aan functies, gaande van dokters, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel en arbeiders tot de meest verrassende posities. Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuwe talentvolle en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van het ziekenhuis.

Functie

Functie :

Bij het CHU Brugmann bieden we patiënten een Basiszorgprogramma in Oncologie aan, conform de Belgische wettelijke vereisten (KB van 21 maart 2003). Dit programma is gebaseerd op strenge criteria om kwaliteitszorg en een patiëntgerichte aanpak te garanderen.

Middelen die onze ambities waarmaken:

• Moderne infrastructuur en apparatuur die veilige zorg garanderen.
• Gekwalificeerd personeel, met een voldoende aantal gespecialiseerde medische en paramedische teams.
• Kwaliteitseisen, door het respecteren van nationale normen, een rigoureuze opvolging van indicatoren en voortdurende verbetering.

In uw functie zult u een concrete impact hebben terwijl u een menselijke aanpak behoudt.

Rollen en verantwoordelijkheden

1. Kwaliteit van zorg en naleving:

• De kwaliteit van zorg garanderen door de professionele normen en de waarden van de instelling te respecteren.

2. Samenwerking en multidisciplinair teamwerk:

• Actief bijdragen aan het werk van het multidisciplinaire team, zowel poliklinisch als tijdens ziekenhuisopname (psycholoog, maatschappelijk werker, enz.).

3. Coördinatie van zorg en patiënttraject:

• De beslissingen genomen tijdens multidisciplinaire oncologische overlegvergaderingen (COM) toepassen en coördineren.
• De onderzoeken en complexe behandelingen organiseren.
• De verbinding en opvolging met andere diensten verzekeren (dagkliniek, ziekenhuisopname, medisch-technische diensten, administratieve diensten, facturatie, enz.).

4. Technische verpleegkundige zorg:

• Verpleegkundige zorg uitvoeren op medische voorschrift: PAC-zorg, gastrostomie, toediening van behandelingen, bewaking van vitale parameters, enz.
• Diagnostische en/of therapeutische onderzoeken na de consultatie uitvoeren, afhankelijk van de prioriteit.
• De zorg voor patiënten in een acute klinische verslechtering (anemie, koorts, enz.) beheren: organisatie van ziekenhuisopname en/of dringende onderzoeken.
• De artsen assisteren tijdens consultaties.

5. Administratief beheer en opvolging:

• De dossiers van patiënten opvolgen: beschikbaar stellen van dossiers, opvolging van resultaten, telefonische opvolging, enz.
• De ambulante behandelingen bestellen bij de apotheek volgens medische protocollen.

6. Educatie en communicatie met patiënten:

• De ambulante behandelingen verstrekken en therapeutische educatie verzorgen.
• De bevoorrechte schakel zijn tussen de patiënt en de instelling vanaf de diagnosemelding.

Profiel

Profiel

• In het bezit zijn van een Bachelor in algemene verpleegkunde.
• Ervaring in Oncologie.
• De beroepstitel in Oncologie is een troef.
• Aanpassingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Goede beheersing van de patiëntenstroom en prioriteiten.
• Flexibiliteit in werktijden en mobiliteit binnen de hemato-oncologie afdeling.
• Goede technische vaardigheden.
• Vermogen tot nauwe samenwerking met de arts.
• Waardering voor:
  • • Het contact met patiënten.
    • Multidisciplinair werken.
    • Werken volgens hoge kwaliteitsnormen.

Verwachte vereisten voor de functie:

• In het bezit zijn van de kwalificatie van gediplomeerd verpleegkundige (of bachelor in verpleegkunde).
• Voldoen aan de wettelijke tweetaligheidsvoorwaarden (geslaagd voor het Selor-examen).
• Slagen voor het bevorderings- of selectie-examen.
• Voldoen aan de vereiste kwaliteiten voor de functie.

• Hiërarchie: Coördinerend Hoofdverpleegkundige.
• Werkschema: 38 uur/week.
• Datum van indiensttreding: onmiddellijk.

Taal

Talen :

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).

Aanbod

Aanbod :

• Functie IFIC : Referentieverpleegkundige in een VS
• IFIC Code : 6166
• Categorie IFIC : 15 geactiveerd
• Voltijdse jaarbedragen :

Min. : 41.757,05 € geïndexeerd

Max. : 65.964,08 € geïndexeerd

Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit

Afwikkelingspercentage: 2,1223

• Interne functie: Thema-verpleegkundige binnen een ICSO-verpleegkundige liaison dienst
• Interne referentieschaal sociaal handvest : BH' 1/2/3 ou BHSP' 1/2/3

Min. : 33 670,95 € geïndexeerd

Max. : 60 712,85 € geïndexeerd

Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit

Afwikkelingspercentage: 2,1223

• Het salarispakket omvat een aantal extralegale voordelen, zoals:
  • maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
  • voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
  • volledige terugbetaling van het jaarabonnement van de MIVB, een tussenkomst van 80 % in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
  • een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie;
  • een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
• Ondersteuningskansen:
  • talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (irisnet);
  • een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
  • een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Kandidatuur indienen

Interesse? Zin om te komen werken bij een van de mooiste ziekenhuizen van Brussel? Surf naar de website of het intranet van het UVC Brugmann en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv, motivatiebrief en portfolio).

Alle personeelsleden moeten op de hoogte worden gebracht van deze oproep. Daarom moeten de diensthoofden ervoor zorgen dat deze informatie ook meegedeeld wordt aan de medewerkers van hun dienst.

We kijken ernaar uit u te ontmoeten!

Caroline Franckx

Algemeen directeur