2025-076 Data manager : Oncologisch zorgprogramma (M/V/X) – 19UUR – VAST CONTRACT

Bedrijfsdetails

Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann (UVC Brugmann) is een openbaar ziekenhuis binnen het irisnet. Het is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites: Horta, Paul Brien en Koningin Astrid) en beschikt over een specifieke architectuur, die constant evolueert.

Door zijn sterke maatschappelijke betrokkenheid ijvert het UVC Brugmann voor het behoud van de toegang tot de beste zorg voor alle patiënten, zonder onderscheid.

Het ziekenhuis beschikt over een zeer grote verscheidenheid aan functies, gaande van dokters, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel en arbeiders tot de meest verrassende posities. Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuwe talentvolle en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van het ziekenhuis.

We zijn daarom op zoek naar een gepassioneerde " Verpleegkundige Oncologie Zorgcoördinator”, klaar om de vele uitdagingen van de ziekenhuisomgeving aan te gaan en te willen evolueren in een toegewijd en dynamisch team.

Missie

Samenwerking van ziekenhuisteams met het Kankerregister is essentieel voor de ontwikkeling van een kwaliteitsbeleid voor zorg. Multidisciplinaire oncologische overlegvergaderingen (MOC) zijn de belangrijkste schakel om deze samenwerking te versterken. Om het proces van gegevensregistratie te verbeteren, is de rol van de Data Manager van cruciaal belang.

Functie

Activiteiten en taken verbonden aan de functie

• Ontwikkelen, beheren, exploiteren en bijhouden van verschillende databases met betrekking tot kankerregistratie en het houden van MOC (multidisciplinaire oncologische overlegvergaderingen).
• Verzamelen en coderen van medische gegevens van patiënten die tijdens de MOC worden gepresenteerd.
• Nauw samenwerken met de artsen die verantwoordelijk zijn voor het oncologische zorgprogramma.
• Het organiseren van de agenda van de verschillende multidisciplinaire oncologische overlegvergaderingen (MOC).
• Deelnemen aan de MOC en de administratieve opvolging ervan.
• Beheren van contacten met de verschillende betrokkenen bij de MOC-vergaderingen.
• Voorbereiden van de volledige lijst van gevallen die tijdens de MOC moeten worden besproken.
• Creëren van efficiënte databases op basis van de verzamelde informatie, zorgen voor hun betrouwbaarheid en overdraagbaarheid.
• Bijdragen aan de productie van activiteitsrapporten voor de MOC.
• Registreren van de besproken gevallen bij het Kankerregister en evalueren van de opvolging van de aanbevelingen uit het hematologie-oncologie handboek.
• Zorgen voor kwaliteitscontrole van de gegevens.
• Bijdragen aan de voorbereiding van essentiële documenten voor de tarificatie van multidisciplinaire oncologieconsultaties en de opvolging ervan.
• Behandelen van geschillen met betrekking tot de MOC.
• Volgen van de door de Stichting Kankerregister georganiseerde permanente opleidingen en toepassen van internationale coderingsregels.
• Typen van ad-hoc brieven.
• Beheren van specifieke telefoongesprekken.
• Zorgen voor interne en/of externe contacten, overdracht en verspreiding van informatie.
• Beheren van post (distributie, opstellen, verzending) en/of mailing.

Profiel

Verwachten vereisten voor de functie

• Groot aanpassingsvermogen en sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Uitstekende beheersing van computerhulpmiddelen, met name Excel en informatiesystemen.
• Sterke vaardigheid in gegevensverwerking, met perfecte beheersing van databasesystemen.
• Goede kennis van statistiek.
• Scherp analytisch vermogen en groot synthesevermogen.
• Service- en oplossingsgericht, met een coöperatieve aanpak en grote wendbaarheid in teamwerk.
• Gevoel voor diplomatie en strikte naleving van vertrouwelijkheidseisen.
• Nauwkeurigheid, betrouwbaarheid en structuur in het werk.
• Uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden.
• Bijzondere waardering voor:
  • Multidisciplinair werk.
  • De eisen van kwaliteitsnormen.

Vereist profiel voor de functie

• In het bezit van een masterdiploma in een wetenschappelijke, economische of vergelijkbare richting.
• Voldoen aan de wettelijke tweetaligheidseisen (geslaagd voor het Selor-examen).
• Slagen voor het promotie- of selectie-examen.
• Voldoen aan de vereiste kwaliteiten voor de functie.

Hiërarchie:

Functioneel: Arts verantwoordelijk voor het oncologische zorgprogramma.

Hiërarchisch: Hoofdverpleegkundige Coördinator.

Werkuren: 19 uur/week

Datum van indiensttreding: onmiddellijk

Taal

Talen :

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).

Aanbod

Aanbod :

• Een parttime vast contract
• Functie IFIC : Data Manager
• IFIC Code : 9000
• Categorie IFIC : 15
• Voltijdse jaarbedragen :

Min. : 41.757,05 € geïndexeerd

Max. : 65.964,08 € geïndexeerd

Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit

Afwikkelingspercentage: 2,1223

• Interne referentieschaal sociaal handvest : BH' 1/2/3 ou BHSP' 1/2/3
• Voltijdse jaarbedragen :

Min. : 33 670,95 € geïndexeerd

Max. : 60 712,85 € geïndexeerd

Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit

Afwikkelingspercentage: 2,1223

Extra legale voordelen :

• • maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
  • voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
  • volledige terugbetaling van het jaarabonnement van de MIVB, een tussenkomst van 80 % in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
  • een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie;
  • een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
  • Aanvullend pensioenplan voor de contractuele werknemers in onze ziekenhuizen;
  • talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (irisnet);
  • een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
  • een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Hoe aanmelden

Interesse? Zin om te komen werken bij een van de mooiste ziekenhuizen van Brussel? Surf naar de website of het intranet van het UVC Brugmann en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv, motivatiebrief en portfolio).

Alle personeelsleden moeten op de hoogte worden gebracht van deze oproep. Daarom moeten de diensthoofden ervoor zorgen dat deze informatie ook meegedeeld wordt aan de medewerkers van hun dienst.

We kijken ernaar uit u te ontmoeten!

Caroline Franckx

Algemeen directeur