2025-078 Senior team leader (Horta/Brien) – Opnamedienst Radiologie (M/V/X) – 38 u – COD
Bedrijfsdetails
Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann (UVC Brugmann) is een openbaar ziekenhuis binnen het Irisnet. Het is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites: Horta, Paul Brien en Koningin Astrid) en beschikt over een specifieke architectuur, die voortdurend evolueert.
Als sterk maatschappelijk betrokken ziekenhuis ijvert het UVC Brugmann ervoor alle patiënten, zonder onderscheid, op elk moment toegang te bieden tot de beste zorg.
Artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel, arbeiders ... er zijn erg uiteenlopende profielen aan het werk in het ziekenhuis en u ontdekt er ook heel verrassende functies. Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuwe talentvolle en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van het ziekenhuis.
Op dit moment zijn we dan ook op zoek naar een Senior team leader voor de dienst radiologie , die klaar is om deel uit te maken van de ziekenhuiswereld en zin heeft om te groeien in een gedreven en dynamisch team.
Functie
Activiteiten en taken verbonden aan de functie
Deze functie kadert binnen de voortdurende evolutie van de ziekenhuisomgeving. De medewerkers zullen verantwoordelijk zijn voor de volledige behandeling van de dossiers, terwijl de Team Leader zal toezien op de strikte toepassing van de bestaande procedures, die hij/zij indien nodig zal verfijnen of aanpassen. De Team Leader zal ook deelnemen aan de dagelijkse operationele taken en aan de dossierbehandeling.
Hoofdverantwoordelijkheden :
- Het team aansturen en begeleiden bij het uitvoeren van hun taken.
- Planningen opstellen, het werk organiseren, duidelijke doelstellingen bepalen die aangepast zijn aan ieders competenties, en de medewerkers ondersteunen bij het behalen ervan.
- Het team op een respectvolle en motiverende manier ondersteunen, coachen en aanmoedigen.
- De coherentie van de procedures met de beleidslijnen van de dienst waarborgen, en toezien op hun correcte toepassing.
- De kwaliteit van de geleverde prestaties controleren, regelmatig rapporteren aan de verantwoordelijken en corrigerende acties voorstellen in het kader van continue verbetering.
- Fungeren als schakel tussen het team en de dienstleiding.
- Expertise ontwikkelen in het gebruik van technische tools (facturatie, boekhouding, enz.).
- Bijdragen aan de competentieontwikkeling van het team door permanente vorming te voorzien.
Profiel
Toelatingsvoorwaarden
- U voldoet aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagd zijn voor het Selor-examen).
- U slaagt voor het bevorderingsexamen.
- U hebt de gevraagde kwaliteiten voor het profiel.
Vereist profiel voor de functie
Met deze eigenschappen wordt u onze nieuwe collega:
- Aantoonbare ervaring in coaching
- Vaardigheden
-
- U kunt een team in goede banen leiden en interpersoonlijke relaties beheren (bv. collega's motiveren, omgaan met conflicten, taken gericht delegeren ...)
- U bent in staat om het werk te organiseren en te coördineren, en past zich vlot aan veranderingen/onvoorziene omstandigheden aan (flexibiliteit). Ook kunt u makkelijk prioriteiten stellen (dringend versus belangrijk)
- U plant de dienstroosters op basis van de sociale wetgeving
- U werkt zelfstandig en volkomen transparant binnen een kader dat is vastgelegd door uw oversten
- U bent in staat om concrete doelstellingen vast te leggen op maat van de medewerker
- U communiceert vlot (zowel mondeling als schriftelijk)
- U werkt samen met collega's uit hetzelfde vakgebied (multidisciplinaire samenwerking)
- U werkt transversaal
- U stelt doelstellingen op en verwezenlijkt ze
- U kunt projecten beheren
- U durft de dingen in vraag te stellen
- U bent stressbestendig
- Tweetaligheid NL/FR, andere talen zijn een pluspunt
- Met betrekking tot de dienst, redeneren in termen van klantenservice en de teamgeest bevorderen
- Sterke analytische vaardigheden en in het bijzonder cijfermatige ingesteldheid
- Een goed inzicht en goede kennis van het ziekenhuisbeheer
- Hiërarchie: Directeur Patiëntbeleving
- Dienstrooster: 38 uur/week
- Datum indiensttreding: onmiddellijk
Taal
Talen
U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selor-premie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor art. 10 of 12 kunt voorleggen).
Aanbod
Aanbod
- Gelijkgesteld met de IFIC-functie: Adjunct-hoofd van de administratieve dienst
- IFIC-functienummer: 1030
- IFIC-categorie: 15 – IFIC niet geactiveerd
- Gelijkgesteld met de graad van: Adjunct-hoofd van de administratieve dienst
- Jaarloon voltijds: Loonschaal (sociaal charter): B4
- Het salarispakket omvat een aantal extralegale voordelen, zoals:
- maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
- voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
- een tegemoetkoming (80 % voor de NMBS en 100 % voor de MIVB) in de kosten voor het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
- een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie;
- een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
- 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
- een pensioenverzekering (3 %, volledig gefinancierd door de werkgever);
- een kinderdagverblijf voor de kinderen van het personeel;
- talrijke loopbaanmogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
- een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
- een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.
Kandidatuur indienen
Interesse? Zin om te komen werken bij een van de mooiste ziekenhuizen van Brussel? Surf naar de website of het intranet van het UVC Brugmann en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).
We kijken ernaar uit u te ontmoeten!
Caroline Franckx
Algemeen directeur